Qu'est-ce qu'un test de personnalité de carrière?
Un test de personnalité de carrière est l'un des outils qui peut être utilisé pour aider une personne à déterminer quelles carrières conviendrait à lui. Ces tests sont utiles à un certain nombre de points différents dans la carrière d'une personne et peuvent aider à clarifier les décisions de carrière. Les tests de personnalité de carrière ne recommandent généralement pas la carrière qu'une personne doit choisir, mais offre plutôt des options à considérer en fonction des forces, des intérêts et des valeurs personnels. La qualité des tests de personnalité de carrière varie, des tests en ligne qui sont juste pour le plaisir et l'intérêt pour les tests officiels utilisés dans les conseils de carrière.
Choisir une carrière qui convient à sa personnalité influence grandement le bonheur et la satisfaction au travail d'une personne. Par exemple, une personne extravertie peut être plus susceptible qu'un introverti de profiter d'un emploi qui nécessite un travail d'équipe constant et une interaction avec d'autres personnes. Certaines personnes aiment terminer un travail détaillé et ne l'aiment pas lorsqu'il n'y a pas de mesures claires à suivre, tandis que d'autres trouvent détaillé WOrk ennuyeux et prospérer en changement rapide. Un bon test de personnalité de carrière peut aider une personne à éviter les carrières dans lesquelles le travail quotidien serait essayer et ennuyeux pour son type de personnalité, et pointer plutôt vers des carrières dans lesquelles le travail quotidien serait généralement agréable.
Un test de personnalité de carrière peut être utile à plusieurs étapes différentes de la carrière d'une personne. Les élèves du lycée peuvent passer des tests de carrière dans une classe ou par le biais du département d'orientation de l'école. Cela peut les aider à décider quel cheminement de carrière suivre après avoir terminé ses études secondaires. Les étudiants à l'université et au collège qui ne sont pas sûrs de faire avec un diplôme donné peuvent passer un test de personnalité de carrière pour aider à réduire les options. Un autre grand marché pour les tests de personnalité de carrière est les personnes insatisfaites de leur emploi actuel et cherchent à changer de carrière, et sont souvent très motivés pour en faire plusATSISTING CHOIX cette fois.
De nombreux tests de personnalité de carrière différents sont disponibles, et ils varient considérablement en termes de précision. Certains des tests de personnalité les plus courants liés à la carrière sont le test de personnalité de Myers-Briggs, le fort indicateur d'intérêt et le trieur de tempérament Keirsey. Il est possible de passer des tests de personnalité de carrière en ligne gratuitement, mais pour les résultats les plus précis, les demandeurs d'emploi peuvent souhaiter passer un test de personnalité de carrière officiel d'un conseiller en carrière. Tout le monde peut offrir un test de personnalité de carrière gratuit en ligne, mais les tests officiels auront suivi un processus de développement qui les rend plus précis et fiables.