Qu'est-ce qu'un système de gestion de règles métier?
Un système de gestion des règles métier est un type de logiciel métier qui peut aider à éliminer le besoin d'un grand service informatique au sein d'une organisation. Il contient des méthodologies intégrées pour la définition, la définition et la modification des règles de gestion au sein de l'organisation, ce qui en fait un programme personnalisable permettant aux organisations de définir leurs propres "règles de gestion". Les règles métier sont simplement les normes selon lesquelles une entreprise exerce ses activités, telles que les règles et les exigences de la société en matière de fonctionnement. De plus, un système de gestion des règles métier contient une interface entièrement fonctionnelle pour les opérations de l'entreprise. En d'autres termes, il s'agit d'une solution logicielle entièrement encapsulée pour une entreprise.
Pour comprendre la différence entre un système de gestion des règles métier et un programme métier ordinaire, imaginez un programme métier typique permettant aux vendeurs de saisir des commandes, de récupérer des fichiers de données client, etc. Un système de gestion d'entreprise contiendrait toutes ces fonctionnalités de base, en plus de contenir une méta-interface qui permet à l'organisation de modifier les "règles" de l'entreprise à la volée. Par exemple, si l'organisation appliquait une règle stricte voulant qu'un client ne puisse commander plus de 1 000 articles à la fois, elle serait intégrée directement dans un logiciel de gestion ordinaire, empêchant ainsi les employés de traiter les ventes via le système. pour plus de 1000 articles. Dans le logiciel de règles métier, le logiciel contiendrait une fonctionnalité permettant à un utilisateur autorisé de modifier cette (et toutes les) autre (s) règle (s) à la volée, lui permettant ainsi d’évoluer en permanence avec l’organisation.
L’utilisation d’un système de gestion des règles de gestion présente l’avantage de son interface encapsulée, qui évite au service informatique de jouer le rôle d’intermédiaire entre les changements de stratégie au niveau de la direction et les modifications du logiciel de gestion actuel. Avec le logiciel de gestion des règles, les responsables peuvent à la fois décider des modifications à apporter aux règles et les modifier également dans le système, ce qui améliore l'efficacité au sein de l'organisation.
L'un des inconvénients majeurs de l'utilisation d'un système de gestion des règles métier est son coût. Naturellement, le logiciel étant plus complexe que les logiciels de gestion classiques, son développement, sa mise à niveau et son utilisation coûteront davantage. Le coût de fonctionnement supplémentaire provient souvent du matériel informatique des ordinateurs, car la configuration système requise pour les logiciels plus complexes est naturellement plus lourde que les programmes plus simples. Bien que, pour les organisations pouvant supporter ces coûts initiaux et opérationnels, les logiciels de gestion des règles offrent une approche simplifiée qui, à terme, peut permettre à l'entreprise d'économiser de l'argent.