Qu'est-ce que le Crowdsourcing?
Le crowdsourcing est un terme qui désigne un phénomène qui existe sous une forme ou une autre depuis les premiers jours d’Internet, et même avant - mais n’a que récemment commencé à réaliser son plein potentiel. Le crowdsourcing consiste à faire appel à de nombreux amateurs pour atteindre les objectifs fixés par une entreprise ou une organisation.
Bien que ces amateurs puissent toucher une petite somme, le crowdsourcing repose principalement sur des volontaires. Ce sont généralement des fans ou des passionnés du produit ou du service, ou des personnes qui aiment simplement résoudre les problèmes qui leur sont présentés. Les grandes entreprises ont compris au cours des dernières années qu'elles pouvaient tirer un avantage considérable de l'utilisation de ces immenses gisements de talent et d'imagination, plutôt que de se limiter à de petits groupes de professionnels.
Une des façons dont le crowdsourcing peut fonctionner consiste tout simplement à contacter une communauté de fans ou de passionnés existante pour trouver de nouvelles idées sans frais. Par exemple, de nombreuses sociétés de jeux de rôle utilisent un modèle de crowdsourcing, trouvant de nouvelles idées de jeux et de suppléments en faisant appel à leurs communautés de fans. Plutôt que d'embaucher une équipe à plein temps composée d'un petit nombre de concepteurs d'idées, ces entreprises peuvent au contraire recueillir des milliers d'idées de la part de fans dévoués, garantissant ainsi une variation beaucoup plus riche sans aucun coût direct.
Un autre modèle de crowdsourcing consiste à utiliser de petits prix comme une incitation à la création d'idées provenant d'un vaste pool d'idées. Une branche de recherche et développement d’une entreprise, par exemple, pourrait signaler un problème technique qu’elle rencontrait sur un site Web. Ils pourraient alors offrir un prix monétaire décent pour la meilleure solution à ce problème. La nouvelle du concours se répandra ensuite dans les rangs des personnes qualifiées pour trouver une solution. Dans certains cas, les entreprises tiennent des répertoires de scientifiques. Le gagnant sera ensuite rémunéré pour son travail et la société aura résolu son problème beaucoup plus rapidement et à moindre coût qu’elle ne l’aurait pu en payant sa propre équipe de recherche et développement.
Encore un autre type de crowdsourcing attire le contenu et le tri de ses utilisateurs. Cela permet à une entreprise de construire une gamme complète de produits sans pratiquement aucun travail de production. De nombreuses entreprises de t-shirts en ligne suivent ce modèle de crowdsourcing, les membres téléchargeant des motifs pour des chemises que les autres utilisateurs évaluent ensuite. Le membre qui a téléchargé le design obtient une partie des bénéfices et la société conserve le reste. De cette manière, les concepteurs payants ne génèrent aucune dépense initiale et le contenu est rapidement trié et classé par les autres utilisateurs. Cela a été fait avec beaucoup de choses très rentables sur Internet, y compris les livres, la musique et la photographie.
Le terme «crowdsourcing» a été inventé pour la première fois en 2006 et il semble évident que l'exploitation de son potentiel n'a pratiquement pas commencé. Il existe une énorme population créative et technique dans le monde, dont beaucoup ont des idées ou des compétences intéressantes, et le crowdsourcing permet aux entreprises de tirer profit de leur travail - leur donnant souvent une vie saine en retour - à une fraction du coût d’une activité plus traditionnelle. modèle d'affaires.