Quali sono le società di consulenza internazionali?
Esistono tre tipi di società di consulenza internazionale: finanziaria, informatica e gestionale. Lo scopo principale di una società di consulenza è fornire alle organizzazioni l'accesso a specialisti ed esperti in materia. Queste società di consulenza hanno uffici in una serie di centri urbani in paesi di tutto il mondo.
La maggior parte delle società di consulenza internazionali sono in attività da almeno 15 anni, fornendo servizi di alta qualità in un'area molto specializzata. Stabilire una reputazione internazionale, una base di clienti e personale sufficiente richiede tempo ed è fondamentale per avere successo in questo settore. Tutte le società di consulenza internazionali hanno lo stesso modello di business: generare profitti fornendo accesso agli esperti a una tariffa oraria più elevata del costo.
Per diventare consulente di una società di consulenza internazionale, dovrai aver completato con successo un programma di istruzione post-secondaria in un campo specifico. Quasi tutte le società di consulenza richiedono un diploma universitario minimo con un numero crescente in attesa di un master in economia aziendale (MBA) o certificazione nella gestione dei progetti. In questo settore è richiesta la capacità di viaggiare ampiamente, insieme alla dedizione alla formazione continua e al lavoro per lunghe ore.
Molte grandi società di consulenza si sono espanse attraverso una combinazione di assunzioni e acquisto di società di gestione più piccole. I consulenti hanno due opzioni di lavoro: dipendente o lavoratore a contratto. Un dipendente riceve uno stipendio fisso indipendentemente dall'incarico. I dipendenti hanno accesso a piani sanitari e relativi benefici. I lavoratori a contratto vengono pagati solo quando lavorano attivamente su un progetto.
Queste aziende forniscono competenze a una vasta gamma di aziende e aziende, in quasi tutti i settori. Il ruolo del consulente è quello di fornire al cliente consulenza e competenza in un'area specifica. La maggior parte delle società di consulenza dispone di un'infrastruttura ben sviluppata, con personale amministrativo, amministrativo e commerciale.
Le persone che segnalano la massima soddisfazione lavorando in società di consulenza internazionali amano interagire con le persone, risolvere i problemi e lavorare come parte di un team. L'attenzione ai dettagli, la professionalità, la dedizione e le capacità interpersonali sono molto importanti in questa carriera. La capacità di concentrarsi completamente su un progetto, per poi lasciarlo alla fine del contratto e passare al progetto successivo è essenziale in questo settore.
I margini di profitto in questo settore variano ampiamente, in base al clima economico, alla durata degli impegni contrattuali e alla struttura amministrativa. Il tasso di turnover per i consulenti è piuttosto elevato, a causa delle intense richieste di questa carriera. Mantenere bassi i costi generali è un problema costante per le società di consulenza internazionali, insieme alla gestione delle relazioni con i clienti.