Vad är internationella konsultföretag?
Det finns tre typer av internationella konsultföretag: finansiell, informationsteknologi och management. Det huvudsakliga syftet med ett konsultföretag är att ge organisationer tillgång till specialister och ämnesexperter. Dessa konsultföretag har kontor i en rad stadskärnor i länder runt om i världen.
De flesta internationella konsultföretag har varit verksamma i minst 15 år och tillhandahåller tjänster av hög kvalitet inom ett mycket specialiserat område. Att skapa ett internationellt rykte, kundbas och tillräcklig personal tar tid och är avgörande för att bli framgångsrik inom detta område. Alla internationella konsultföretag har samma affärsmodell - genererar vinst genom att ge tillgång till experter till en högre timpris än kostnaden.
För att bli konsult för ett internationellt konsultföretag måste du ha genomfört ett gymnasieutbildning inom ett specifikt område. Nästan alla konsultföretag kräver en lägsta kandidatexamen med ett ökande antal som förväntar sig antingen en Master of Business Administration (MBA) eller certifiering inom projektledning. En förmåga att resa omfattande, tillsammans med hängivenhet till fortbildning och arbetande långa timmar i detta bransch.
Många stora konsultföretag expanderade genom en kombination av rekrytering och köp av mindre förvaltningsföretag. Konsulter har två arbetsalternativ: anställd eller kontraktsanställd. En anställd får en fast lön oavsett uppdrag. Anställda har tillgång till hälso- och relaterade förmånsplaner. Kontraktsanställda betalas endast när de aktivt arbetar på ett projekt.
Dessa företag tillhandahåller expertis till ett brett spektrum av företag och företag, i nästan varje bransch. Konsultens uppgift är att ge råd och expertis inom ett specifikt område till klienten. De flesta konsultföretag har en välutvecklad infrastruktur med administrativ personal, ledning och säljpersonal.
Människor som rapporterar den största tillfredsställelsen som arbetar i internationella konsultföretag tycker om att interagera med människor, lösa problem och arbeta som en del av ett team. Uppmärksamhet på detaljer, professionalism, engagemang och interpersonella färdigheter är mycket viktigt i denna karriär. Förmågan att helt fokusera på ett projekt och sedan lämna det i slutet av kontraktet och byta till nästa projekt är viktigt i denna bransch.
Vinstmarginalerna inom denna bransch varierar mycket, baserat på det ekonomiska klimatet, längden på avtal och de administrativa strukturerna. Omsättningsgraden för konsulter är ganska hög på grund av de intensiva kraven i denna karriär. Att hålla kostnaderna låg är en pågående fråga för internationella konsultföretag tillsammans med att hantera kundrelationer.