Cos'è la retribuzione netta?
La retribuzione netta è la quantità di denaro che qualcuno porta effettivamente a casa dopo tutte le detrazioni, i contributi volontari e così via vengono eliminati dalla sua retribuzione lordo, l'importo che il dipendente ha guadagnato. La differenza tra retribuzione netta e lordo può talvolta essere molto significativa ed è una considerazione importante nella gestione del bilancio. Quando i dipendenti ricevono una busta paga, ricevono anche una dichiarazione sugli utili che mostra come il datore di lavoro è arrivato all'ammontare totale della retribuzione netta.
Una delle detrazioni più significative dalla paga lorda tende ad essere tasse. I dipendenti potrebbero dover pagare le tasse in diverse giurisdizioni, come ad esempio nel caso di un residente della California che paga le tasse federali e statali. Inoltre, le detrazioni per la sicurezza sociale per coprire la disabilità e la pensione sono comuni negli Stati Uniti. Questi importi sono fissati dal governo e di solito si basano su una percentuale di reddito.
qualcosa di cui i dipendenti possono essere consapevoli è che quando i datori di lavoro deducono il denaro per ordine dal governo, sono obbligati a consegnare quel denaro al governo in modo tempestivo e, se non lo fanno, i dipendenti potrebbero avere diritto a un risarcimento. In caso di tasse, ad esempio, un datore di lavoro deve pagare le tasse trimestrali, presentando l'importo che ha detratto dagli stipendi dei dipendenti al governo. Se i dipendenti sospettano che le tasse trimestrali non vengano pagate o che un datore di lavoro stia trattenendo troppo, dovrebbero denunciarlo all'agenzia governativa che elabora le tasse.
I contributi volontari che possono ridurre la retribuzione netta possono includere cose come le quote sindacali, i pagamenti nei conti di pensionamento e i pagamenti nei piani sanitari dei dipendenti. In questi casi, il datore di lavoro sottrae questi contributi dai guadagni lordi del dipendente e li suona all'agenzia o all'ufficio appropriate. Spesso ai dipendenti vengono promessi contributi corrispondenti dal loro EmploCome incentivo a risparmiare per la pensione o acquistare in un piano sanitario e il dipendente potrebbe essere in grado di ottenere una tariffa migliore presentando a detrazioni.
Un altro fattore che può avere un impatto sulla retribuzione netta è guarnire. La guarnizione salariale è una tecnica usata per recuperare fondi da qualcuno che non li sta pagando. Può essere utilizzato dalle autorità fiscali per riscuotere tasse non pagate o da ex partner per riscuotere gli alimenti promessi, per esempio. Qualsiasi situazione in cui viene emesso un giudizio monetario e non rispettato può comportare la pignoramento. Affinché un datore di lavoro possa guarnire i salari di qualcuno, deve ricevere un ordine legale per farlo e la quantità di pignoramento deve essere mostrata nella dichiarazione degli utili.
Numerosi calcolatori per aiutare le persone a determinare la loro retribuzione netta possono essere trovati su Internet e può essere utile pensare a portare a casa la retribuzione quando si effettuano negoziati salariali e salariali.