Was ist Nettozahlung?

Nettozahlung ist der Geldbetrag, den jemand nach all den Abzügen, freiwillige Beiträge und so weiter mit nach Hause nimmt, aus seinem Brutto -Lohn, der Betrag, den der Mitarbeiter verdient hat. Der Unterschied zwischen Netto- und Bruttozahlung kann manchmal sehr signifikant sein, und es ist eine wichtige Überlegung bei der Budgetmanagement. Wenn Mitarbeiter einen Gehaltsscheck erhalten, erhalten sie auch eine Ertragserklärung, in der zeigt, wie der Arbeitgeber den Gesamtbetrag des Nettovergasses erreicht hat. Die Mitarbeiter müssen möglicherweise Steuern in mehreren Gerichtsbarkeiten zahlen, wie zum Beispiel bei einem kalifornischen Einwohner, der sowohl Bundes- als auch staatliche Steuern zahlt. Darüber hinaus sind in den Vereinigten Staaten Abzüge für die soziale Sicherheit zur Deckung von Behinderungen und Ruhestand üblich. Diese Beträge werden von der Regierung festgelegt und sie basieren normalerweise auf einem Prozentsatz des Einkommens.

Etwas, das die Mitarbeiter bewusst sind, ist, dass die Arbeitgeber, wenn die Arbeitgeber Geld von der Regierung abziehen, verpflichtet sind, dieses Geld rechtzeitig an die Regierung zu übergeben, und wenn sie dies nicht tun, haben die Mitarbeiter möglicherweise Anspruch auf Entschädigung. Im Falle von Steuern muss beispielsweise ein Arbeitgeber vierteljährliche Steuern zahlen und den Betrag vorlegen, den er oder sie von Employee Gehaltsschecks an die Regierung abgezogen hat. Wenn die Mitarbeiter vermuten, dass vierteljährliche Steuern nicht gezahlt werden oder dass ein Arbeitgeber zu viel zurückhält, sollte sie dies der Regierungsbehörde melden, die Steuern verarbeitet.

freiwillige Beiträge, die die Nettozahlung senken können, können Dinge wie Gewerkschaftsgebühren, Zahlungen in Altersvorsorgekonten und Zahlungen in die Gesundheitspläne für Mitarbeiter des Arbeitnehmers umfassen. In diesen Fällen subtrahiert der Arbeitgeber diese Beiträge von den Bruttoeinnahmen des Arbeitnehmers und legt sie der zuständigen Agentur oder dem zuständigen Büro ein. Oft wird den Mitarbeitern versprochene Beiträge aus ihrem EMPLO versprochenWenn Sie als Anreiz für den Ruhestand oder den Einkauf in einen Gesundheitsplan sparen, kann der Mitarbeiter möglicherweise einen besseren Preis erhalten, indem er sich an Abzüge einreicht.

Ein weiterer Faktor, der sich auf die Nettozahlung auswirken kann, ist die Garnendie. Lohn -Garnishing ist eine Technik, mit der Mittel von jemandem gewonnen werden, der sie nicht bezahlt. Es kann von den Steuerbehörden verwendet werden, um unbezahlte Steuern zu erheben, oder von ehemaligen Partnern, um beispielsweise versprochene Unterhalt zu erheben. Jede Situation, in der ein monetäres Urteilsvermögen gesetzt und nicht eingehalten wird und nicht eingehalten wird, kann zu Pfändungen führen. Damit ein Arbeitgeber die Löhne einer Person aufnimmt, muss er oder sie eine rechtliche Anordnung dazu erhalten, und die Höhe der Pfändung muss in der Ertragserklärung angezeigt werden.

zahlreiche Taschenrechner, um den Menschen zu helfen, ihre Nettozahlung im Internet zu ermitteln, kann im Internet gefunden werden, und es kann nützlich sein, über das Mitnehmen bei Gehalts- und Lohnverhandlungen nachzudenken.