Vad är nettolön?

Nettolön är den summa pengar som någon faktiskt tar hem efter att alla avdrag, frivilliga avgifter, och så vidare tas ut av hans eller hennes bruttolön, det belopp som den anställd tjänade. Skillnaden mellan nettolön och bruttolön kan ibland vara mycket betydande, och det är en viktig faktor vid budgethantering. När de anställda får en lönecheck får de också en inkomstrapport som visar hur arbetsgivaren kom fram till det totala nettobeloppet.

Ett av de viktigaste avdragen från bruttolönen tenderar att vara skatter. Anställda kan behöva betala skatt i flera jurisdiktioner, till exempel när det gäller en bosatt i Kalifornien som betalar både federala och statliga skatter. Dessutom är avdrag för social trygghet för att täcka funktionshinder och pensioner vanliga i USA. Dessa belopp fastställs av regeringen och baseras vanligtvis på en inkomstandel.

Något för anställda att vara medveten om är att när arbetsgivare drar av pengar genom beställning från regeringen är de skyldiga att överlämna dessa pengar till regeringen i tid, och om de inte gör det kan de anställda ha rätt till ersättning. När det gäller skatter, till exempel, måste en arbetsgivare betala kvartalsskatter och lämna in det belopp han eller hon har dragit av från anställdas lönecheck till regeringen. Om anställda misstänker att kvartalsskatter inte betalas eller att en arbetsgivare håller för mycket, bör de rapportera detta till myndigheten som behandlar skatter.

Frivilliga bidrag som kan minska nettolönen kan omfatta saker som fackföreningskostnader, betalningar till pensionsavgifter och betalningar i anställdas sjukvårdsplaner. I dessa fall drar arbetsgivaren dessa avgifter från den anställdes bruttoinkomst och skickar dem till lämplig byrå eller kontor. Ofta lovas anställda att matcha bidrag från sin arbetsgivare som ett incitament att spara för pensionering eller köpa in en sjukvårdsplan, och den anställda kanske kan få en bättre ränta genom att underkasta sig avdrag.

En annan faktor som kan påverka nettolönen är garnering. Lönegarnering är en teknik som används för att återvinna pengar från någon som inte betalar dem. Det kan användas av skattemyndigheterna för att samla in obetalda skatter, eller av tidigare partners för att samla in lovat underhåll, till exempel. Varje situation där en monetär dom meddelas och inte följs kan resultera i garnering. För att en arbetsgivare ska garnera någons löner måste han eller hon ges en rättslig order för att göra det, och beloppet på garnering måste visas i resultaträkningen.

Det finns många kalkylatorer för att hjälpa människor att fastställa sin nettolön över hela internet, och det kan vara användbart att tänka på att ta hem lön när man gör förhandlingar om lön och lön.

ANDRA SPRÅK

Hjälpte den här artikeln dig? Tack för feedbacken Tack för feedbacken

Hur kan vi hjälpa? Hur kan vi hjälpa?