Qu'est-ce que le salaire net?
Le salaire net est le montant d'argent que quelqu'un récupère à la maison après toutes les retenues, les contributions volontaires, etc., sont sortis de son salaire brut, le montant gagné par l'employé. La différence entre le salaire net et le salaire brut peut parfois être très importante et constitue un facteur important dans la gestion du budget. Lorsque les employés reçoivent un chèque de paie, ils reçoivent également un état des gains qui montre comment l’employeur en est arrivé au montant total du salaire net.
L'une des déductions les plus significatives du salaire brut tend à être les impôts. Les employés peuvent être amenés à payer des impôts dans plusieurs juridictions, comme par exemple dans le cas d’un résident californien qui paie des impôts fédéraux et des impôts nationaux. En outre, les déductions au titre de la sécurité sociale pour couvrir l’invalidité et la retraite sont courantes aux États-Unis. Ces montants sont fixés par le gouvernement et sont généralement basés sur un pourcentage du revenu.
Les employés doivent savoir que, lorsque les employeurs déduisent de l’argent par ordre du gouvernement, ils sont obligés de remettre cet argent au gouvernement dans les meilleurs délais. Si ce n’est pas le cas, ils peuvent avoir droit à une indemnisation. Dans le cas des taxes, par exemple, un employeur doit payer des taxes trimestrielles, en soumettant au gouvernement le montant qu'il a déduit des chèques de paie de ses employés. Si les employés soupçonnent que des taxes trimestrielles ne sont pas payées ou qu'un employeur retient trop d’argent, ils doivent en informer l’organisme gouvernemental qui les traite.
Les contributions volontaires susceptibles de réduire le salaire net peuvent inclure des éléments tels que les cotisations syndicales, les versements sur des comptes de retraite et les versements aux régimes de soins de santé des employés. Dans ces cas, l'employeur soustrait ces cotisations du salaire brut de l'employé et les soumet à l'agence ou au bureau approprié. On promet souvent aux employés de verser des cotisations correspondantes de leur employeur, ce qui les incite à épargner en vue de leur retraite ou à souscrire à un régime de soins de santé. L'employé peut obtenir un meilleur taux en soumettant des déductions.
La saisie-arrêt est un autre facteur pouvant avoir une incidence sur le salaire net. La saisie de salaire est une technique utilisée pour récupérer des fonds auprès de quelqu'un qui ne les paie pas. Il peut être utilisé par les autorités fiscales pour recouvrer les taxes impayées ou par les anciens partenaires pour percevoir les pensions alimentaires promises, par exemple. Toute situation dans laquelle un jugement monétaire est rendu et non respecté peut entraîner une saisie-arrêt. Pour qu'un employeur puisse saisir le salaire d'une personne, il faut lui donner un ordre légal, et le montant de la saisie-arrêt doit être indiqué sur l'état des gains.
On trouve de nombreuses calculatrices pour aider les gens à déterminer leur salaire net sur Internet, et il peut être utile de penser à un salaire net lors des négociations salariales.