순 임금이란 무엇입니까?

순 임금은 모든 공제, 자발적 기부금 등이 실제로 집으로 가져가는 금액입니다. 순 임금과 총 급여의 차이는 때때로 매우 중요 할 수 있으며 예산 관리에서 중요한 고려 사항입니다. 직원이 월급을 받으면 고용주가 총 순 급여 금액에 어떻게 도착했는지를 보여주는 수입 성명서를받습니다.

총 급여에서 가장 중요한 공제 중 하나는 세금 인 경향이 있습니다. 직원은 연방 및 주 세금을 모두 지불하는 캘리포니아 주민의 경우와 같이 여러 관할 구역에서 세금을 납부해야 할 수도 있습니다. 또한, 장애 및 퇴직을 보장하기위한 사회 보장 공제는 미국에서 일반적입니다. 이 금액은 정부에 의해 고정되어 있으며 일반적으로 소득의 백분율을 기준으로합니다.

직원이 알아야 할 것은 고용주가 정부의 질서에 의해 돈을 공제 할 때, 그 돈을 적시에 정부로 넘겨야 할 의무가 있으며, 그렇게하지 않으면 직원들은 보상을받을 자격이있을 수 있다는 것입니다. 예를 들어, 세금의 경우, 고용주는 분기 별 세금을 납부하여 직원 급여에서 공제 한 금액을 정부에 제출해야합니다. 직원이 분기 별 세금이 지급되지 않거나 고용주가 너무 많이 보류하고 있다고 의심하는 경우 세금을 처리하는 정부 기관에이를보고해야합니다.

순 임금을 줄일 수있는 자발적 기부금에는 노조 회비, 퇴직 계좌에 대한 지불 및 직원 건강 관리 계획에 대한 지불과 같은 것들이 포함될 수 있습니다. 이 경우 고용주는 직원의 총 수입에서 이러한 기부금을 빼고 해당 기관이나 사무실에 제출합니다. 종종 직원들은 자신의 emplo의 기여를 약속합니다퇴직을 위해 저축하거나 의료 계획에 구매하는 인센티브로서, 직원은 공제에 제출하여 더 나은 요금을받을 수 있습니다.

순 임금에 영향을 줄 수있는 또 다른 요인은 장식입니다. 임금 장식은 돈을 지불하지 않는 사람으로부터 자금을 회수하는 데 사용되는 기술입니다. 예를 들어, 세금 당국이 미지급 세금을 징수하는 데 사용하거나 전 파트너가 약속 된 양도를 징수하기 위해 활용할 수 있습니다. 금전적 판단이 중단되고 준수되지 않는 상황은 차선을 초래할 수 있습니다. 고용주가 다른 사람의 임금을 얻기 위해서는 법적 명령을 받아야하며,이를 위해 법적 명령을 받아야하며, 수입 성명서에 선거 금액이 표시되어야합니다.

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사람들이 인터넷에서 순 임금을 결정하는 데 도움이되는 수많은 계산기는 인터넷을 통해 찾을 수 있으며 급여 및 임금 협상을 할 때 홈 급여를받는 것에 대해 생각하는 것이 유용 할 수 있습니다.