Qual è la relazione tra capitale umano e capitale sociale?
Il capitale umano e il capitale sociale hanno una relazione a causa degli effetti che il primo può avere sul secondo. Il capitale umano rappresenta spesso i lavoratori impiegati da un'azienda. Attraverso aumenti dell'istruzione e della formazione, queste persone possono aumentare il capitale sociale nell'area locale. Il capitale sociale non ha necessariamente un'unica definizione; attributi comuni includono l'incollaggio di persone simili e l'incontro di persone diverse. Pertanto, il capitale umano e il capitale sociale si uniscono perché entrambi possono migliorare una società.
Tutti gli individui possono essere un prodotto del capitale umano. Ad esempio, molte persone seguono un qualche tipo di istruzione di base, come il liceo o l'università. Attraverso l'istruzione, gli individui possono rendersi degni di essere assunti da un'azienda. Mentre l'istruzione può ottenere un lavoro per un individuo, può essere necessaria una formazione per educare gli individui su come completare le attività lavorative. Questo è l'inizio del ponte tra capitale umano e capitale sociale.
Una convinzione in una società potrebbe essere che tutti gli individui e le entità devono lavorare per il miglioramento della vita. Il capitale sociale è la parte che gli individui svolgono in questo ruolo, mentre la responsabilità sociale delle imprese è la parte giocata dalle aziende. Tutti gli individui che lavorano nel settore devono impegnarsi in attività che aumentano il capitale sociale. Talvolta possono essere necessarie interpretazioni tra capitale umano e capitale sociale. Ad esempio, un'azienda che forma i dipendenti per impegnarsi in attività leggermente non etiche potrebbe aver bisogno di un bilanciamento rispetto alle esigenze della società circostante.
Uno degli scopi principali del capitale umano è rendere la società migliore di prima. L'attenzione qui può essere sulla conoscenza, abilità e abilità individuali per ciascun dipendente in un'azienda. Una volta formati, i dipendenti possono lasciare l'ambiente aziendale ed entrare in un'organizzazione socialmente più piacevole. Pertanto, il capitale umano e il capitale sociale possono avere una seconda forte connessione. Il capitale sociale può aumentare quando le attività si concentrano su obiettivi non profit anziché su obiettivi aziendali standard.
Il capitale sociale tende a concentrarsi sulle reti più di qualsiasi altra attività nella società. Queste reti possono includere relazioni familiari, aziendali o di altro tipo. Ad esempio, il capitale sociale può tentare di estendere la sua portata ad altre società, siano esse vicine all'area locale o provenienti da paesi stranieri. Il capitale sociale può anche avere un'influenza indebita sul capitale umano poiché le regole della società stabiliscono come tutti gli individui debbano trattarsi a vicenda. La mancata osservanza di queste regole può comportare la separazione di aziende o individui da un gruppo coeso in una società.