Quali sono i diversi tipi di formazione sul governo societario?
La formazione sul governo societario si concentra sull'insegnamento delle politiche, delle procedure, delle leggi e delle migliori pratiche di gestione di una società. Tale formazione è generalmente seguita dagli amministratori e dai top manager delle società. La formazione può essere focalizzata su ampie pratiche di governo societario o su aree specifiche, come tendenze internazionali o diritti degli azionisti. Diverse importanti università e società di consulenza offrono questo tipo di corsi e seminari.
Le classi possono essere rivolte al vasto tema del governo societario o focalizzate su una determinata area. In un corso di formazione standard, i membri della classe apprendono le qualità di un efficace sistema di governo societario e come implementare tali pratiche all'interno delle proprie organizzazioni. Le aree comuni di specializzazione includono responsabilità sociale, tendenze internazionali, trasparenza finanziaria e diritti degli azionisti. Le lezioni possono anche concentrarsi su un settore specifico, come l'industria petrolifera e del gas o senza fini di lucro.
I tipi di formazione sul governo societario disponibili variano in lunghezza, materia e caratteristiche della classe. Le università offrono spesso corsi semestrali di governo societario. Un'altra forma popolare di formazione sul governo societario è il seminario, che può durare da mezza giornata a diversi giorni.
Dirigenti e direttori che non hanno familiarità con il governo societario vedrebbero probabilmente il massimo beneficio da un corso di livello universitario che insegna le basi. I seminari sono più utili per coloro che hanno una conoscenza di base del governo societario, perché aggiornano i partecipanti sulle tendenze emergenti. Come buona pratica, i dirigenti e i direttori dovrebbero sottoporsi alla formazione una volta all'anno.
Gli sfondi dei partecipanti variano a seconda di dove viene insegnato il corso. I corsi e seminari universitari sponsorizzati da gruppi del settore spesso riuniscono persone di molte aziende. Al contrario, una società può invitare un settore o un gruppo di consulenza al proprio ufficio per formare contemporaneamente l'intero team direttivo e direttivo.
La formazione sul governo societario è importante per molte aziende perché riflette bene sulla loro sensibilità nei confronti degli stakeholder. Le società con programmi di formazione attivi possono essere socialmente più responsabili e ricettivi nei confronti di feedback e cambiamenti. Un vantaggio è che il quoziente di governo societario di un'azienda - una misura della qualità del sistema di governo societario di un'azienda - aumenta con la formazione. Poiché molte parti interessate pongono maggiormente l'accento sulla responsabilità sociale, il quoziente di governo societario diventa più importante.
Gli standard internazionali di governo societario sono simili, quindi i membri delle società di tutto il mondo partecipano a sessioni di formazione simili. Le somiglianze sono alimentate dalla convergenza degli standard aziendali internazionali. Alcuni gruppi di imprese internazionali, come l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, hanno sviluppato un quadro internazionale di governo societario e promuovono le migliori pratiche. Questi gruppi condividono le loro competenze attraverso la formazione e le pubblicazioni sul governo societario.
I dirigenti e gli amministratori possono rimanere aggiornati sulle tendenze del governo societario leggendo le pubblicazioni e partecipando ad organizzazioni dedicate alla promozione del governo societario. Queste attività dimostrano l'impegno dell'individuo a favore del buon governo societario e tengono informato il partecipante sulle attuali migliori pratiche. Riflette anche bene sulla società del partecipante.