Quali sono i diversi tipi di qualifiche per vigili del fuoco?

I pompieri sono generalmente impiegati dai governi regionali o municipali e le qualifiche dei vigili del fuoco variano a seconda del datore di lavoro. In generale, i vigili del fuoco devono aver completato il liceo, anche se alcuni governi locali richiedono ai vigili del fuoco di aver completato i corsi universitari. Inoltre, molti datori di lavoro includono una formazione medica di base tra le qualifiche dei vigili del fuoco che i candidati devono possedere. Normalmente, un candidato per un lavoro di vigile del fuoco deve possedere una patente di guida valida e in molti paesi i vigili del fuoco devono avere almeno 18 anni.

In alcuni paesi, le università offrono diplomi universitari nella gestione dei vigili del fuoco e dei servizi di emergenza. Mentre molti lavori di vigili del fuoco sono posizioni di livello base, le persone che desiderano diventare capitani o alti funzionari in genere devono completare un diploma universitario. Inoltre, alcuni college della comunità offrono programmi non a breve termine in scienze del fuoco e argomenti correlati. A parte i corsi professionali, alcune agenzie governative preferiscono assumere i pompieri che hanno completato corsi universitari o lauree in argomenti come la gestione.

I pompieri sono spesso il primo personale dei servizi di emergenza ad arrivare sul posto dopo un incidente o un altro tipo di incidente e spesso devono eseguire il primo soccorso. Molti datori di lavoro richiedono che i vigili del fuoco abbiano frequentato le lezioni in cui vengono insegnate tecniche come la rianimazione cardiopolmonare. I certificati di completamento sono spesso distribuiti al termine di queste classi e questi e altri tipi di certificati di primo soccorso sono tra i tipi di qualifiche dei vigili del fuoco che i datori di lavoro in genere richiedono. Alcuni datori di lavoro richiedono addirittura che i vigili del fuoco abbiano completato programmi di formazione medica più complessi o titoli associati.

A parte le qualifiche accademiche, i vigili del fuoco devono essere fisicamente idonei a causa della natura del loro lavoro. I candidati devono sottoporsi a un rigoroso test di idoneità che viene normalmente valutato da un ufficiale esperto o da un personal trainer. I candidati prescelti normalmente ricevono un certificato di completamento al termine del test e questo certificato deve essere consegnato con la domanda di lavoro. Inoltre, alcuni datori di lavoro richiedono ai candidati di superare un esame scritto che può riguardare argomenti di sicurezza antincendio e testare l'attitudine del richiedente. Di solito, qualcuno che fallisce il test scritto o fisico non può procedere con la propria domanda.

Le nuove reclute sono spesso assunte su base temporanea o in prova. Per un certo numero di settimane o mesi, alle nuove reclute viene impartita una formazione sul posto di lavoro che può comportare la lotta agli incendi, la pianificazione dei soccorsi o la gestione di altri tipi di emergenze in scena. I vigili del fuoco esperti presiedono al processo di addestramento e le nuove reclute che si comportano male vengono licenziate dal servizio prima della fine del periodo di prova. I candidati vincitori ricevono ufficialmente posizioni a tempo pieno al termine del corso di formazione. Le qualifiche del pompiere includono il completamento completo dell'intero processo di addestramento.