Jakie są różne rodzaje kwalifikacji strażaka?
Strażacy są zazwyczaj zatrudniani przez samorządy regionalne lub miejskie, a kwalifikacje strażaków różnią się w zależności od pracodawcy. Zasadniczo strażacy muszą ukończyć szkołę średnią, chociaż niektóre samorządy wymagają od strażaków ukończenia kursów zawodowych. Ponadto wielu pracodawców zalicza podstawowe szkolenie medyczne wśród kwalifikacji strażaków, które muszą posiadać kandydaci do pracy. Zwykle osoba ubiegająca się o pracę strażaka musi posiadać ważne prawo jazdy, aw wielu krajach strażacy muszą mieć co najmniej 18 lat.
W niektórych krajach uniwersytety oferują stopnie naukowe w zakresie zwalczania pożarów i zarządzania służbami ratunkowymi. Podczas gdy wiele prac strażackich obejmuje stanowiska podstawowe, osoby chcące zostać kapitanami lub wyższymi oficerami zazwyczaj muszą ukończyć studia wyższe. Ponadto niektóre uczelnie społecznościowe oferują krótkoterminowe programy niestacjonarne z zakresu nauk o pożarze i pokrewnych tematów. Oprócz kursów zawodowych niektóre agencje rządowe wolą zatrudniać strażaków, którzy ukończyli studia lub stopnie naukowe w takich dziedzinach, jak zarządzanie.
Strażacy są często pierwszymi pracownikami służb ratowniczych, którzy przybyli na miejsce zdarzenia po wypadku lub innym zdarzeniu, i często muszą udzielić pierwszej pomocy. Wielu pracodawców wymaga, aby strażacy uczestniczyli w zajęciach, w których uczy się takich technik, jak resuscytacja krążeniowo-oddechowa. Świadectwa ukończenia są często dystrybuowane na zakończenie tych klas, a te i inne rodzaje świadectw pierwszej pomocy należą do rodzajów kwalifikacji strażaków, których zwykle wymagają pracodawcy. Niektórzy pracodawcy wymagają nawet od strażaków ukończenia bardziej złożonych programów szkolenia medycznego lub stopni naukowych.
Oprócz kwalifikacji akademickich strażacy muszą być sprawni fizycznie ze względu na charakter swojej pracy. Kandydaci muszą przejść rygorystyczny test sprawnościowy, który jest zwykle oceniany przez doświadczonego funkcjonariusza lub osobistego trenera fitness. Wybrani kandydaci zwykle otrzymują certyfikat ukończenia na koniec testu i certyfikat ten musi zostać przekazany wraz z podaniem o pracę. Ponadto niektórzy pracodawcy wymagają od kandydatów zdania egzaminu pisemnego, który może obejmować zagadnienia bezpieczeństwa pożarowego i sprawdzenie umiejętności kandydata. Zwykle osoba, która nie zaliczy testu pisemnego lub fizycznego, nie może kontynuować składania wniosku.
Nowi rekruci są często zatrudniani na czas określony lub na okresie próbnym. Przez określoną liczbę tygodni lub miesięcy nowi rekruci przechodzą szkolenie w miejscu pracy, które może obejmować zwalczanie pożarów, planowanie ratowania pożarów lub radzenie sobie z innymi rodzajami nagłych wypadków. Doświadczeni strażacy kierują procesem szkoleniowym, a nowi rekruci, którzy mają słabe wyniki, zostają zwolnieni ze służby przed końcem okresu próbnego. Wybrani kandydaci otrzymują oficjalnie pełnoetatowe stanowiska na zakończenie szkolenia. Kwalifikacje strażaka obejmują pomyślne ukończenie całego procesu szkolenia.