Hvad er de forskellige typer brandmandskvalifikationer?
Brandmænd er typisk ansat af regionale eller kommunale myndigheder, og brandmandskvalifikationer varierer mellem arbejdsgivere. Generelt skal brandmænd have afsluttet gymnasiet, selvom nogle lokale regeringer kræver, at brandmænd har afsluttet erhvervsuddannelseskurser. Derudover inkluderer mange arbejdsgivere grundlæggende medicinsk uddannelse blandt de brandmandskvalifikationer, som ansøgere skal have. Normalt skal en ansøger til brandmandjob have et gyldigt kørekort, og i mange lande skal brandmænd være mindst 18 år gamle.
I nogle lande tilbyder universiteter universitetsgrader inden for brandbekæmpelse og forvaltning af nødhjælpstjenester. Mens mange brandmandjob er stillinger på entry-level, er personer, der ønsker at blive kaptajner eller ledende officerer, typisk nødt til at gennemføre en college-grad. Derudover tilbyder nogle samfundskolleger kortvarige ikke-uddannelser inden for brandvidenskab og beslægtede emner. Bortset fra erhvervskurser foretrækker nogle regeringsorganer at ansætte brandmænd, der har gennemført college-kurser eller grader inden for emner som ledelse.
Brandmænd er ofte det første personale i nødhjælp, der ankommer til stedet efter en ulykke eller en anden type hændelse, og er ofte nødt til at udføre førstehjælp. Mange arbejdsgivere kræver, at brandmænd har deltaget i klasser, hvor teknikker såsom hjerte-lungeredning undervises. Udfyldelsescertifikater distribueres ofte ved afslutningen af disse klasser, og disse og andre typer førstehjælpscertifikater er blandt typer brandmandskvalifikationer, som arbejdsgivere typisk kræver. Nogle arbejdsgivere kræver endda, at brandmænd har gennemført mere komplekse medicinske træningsprogrammer eller tilknyttede grader.
Bortset fra akademiske kvalifikationer skal brandmænd være fysisk i form på grund af arten af deres arbejde. Ansøgere skal gennemgå en streng konditionstest, som normalt bedømmes af en erfaren officer eller en personlig træner. Succesfulde kandidater modtager normalt et certifikat for afslutning ved afslutningen af testen, og dette certifikat skal indtastes med jobansøgningen. Derudover kræver nogle arbejdsgivere, at ansøgere skal bestå en skriftlig prøve, der kan dække brandsikkerhedsemner og teste ansøgerens egnethed. Normalt kan en, der mislykkes i den skriftlige eller fysiske test, ikke fortsætte med deres ansøgning.
Nye rekrutter ansættes ofte midlertidigt eller prøvetid. I et vist antal uger eller måneder gives der nye rekrutter på arbejdspladsen, som kan indebære håndtering af brand, planlægning af brandredninger eller håndtering af andre typer iscenesatte nødsituationer. Erfarne brandmænd er leder af træningsprocessen, og nye rekrutter, der klarer sig dårligt, bliver afskediget fra tjenesten inden afslutningen af deres prøvetid. Succesfulde kandidater får officielt fuldtidsstillinger efter afslutningen af uddannelseskursen. Brandmandskvalifikationer inkluderer succesfuld gennemførelse af hele træningsprocessen.