Cosa fa un reclutatore di assistenza sanitaria?
Un reclutatore di assistenza sanitaria è una persona che cerca operatori sanitari come medici e infermieri e li colloca in posti di lavoro adeguati alle loro qualifiche. Un ospedale o un centro sanitario può assumere un reclutatore di assistenza sanitaria per trovare professionisti per ricoprire posizioni aperte in ospedale, oppure un reclutatore può lavorare su base freelance e prendere lavoro da vari ospedali, cliniche sanitarie e altre strutture in cerca di medici e infermieri. Sebbene il reclutatore non abbia bisogno di essere un medico o infermiere stesso, aiuta ad avere un background in campo medico, o almeno essere ben informato sul campo.
Se un reclutatore di assistenza sanitaria lavora per un ospedale o una struttura medica specifica, cercherà professionisti medici per ricoprire posizioni presso quell'istituzione. Il processo può includere l'incontro con i professionisti faccia a faccia per parlare della struttura medica e convincerli perché sarebbe adatto a loro; Può anche includere la descrizione di programmi specifici o ProcEsses in ospedale che sembrerà attraente per il candidato al lavoro e essenzialmente convincere il medico a lasciare il suo lavoro attuale per venire a lavorare per la nuova struttura medica.
A volte un ospedale o un'altra struttura medica assumerà un reclutatore di assistenza sanitaria freelance che gestisce la propria attività. Questo tipo di reclutatore di assistenza sanitaria può lavorare per diverse istituzioni in qualsiasi momento, e talvolta anche tutte in una volta. Lui o lei lavorerà su base di subappalti o freelance fino a quando le posizioni di ciascuna struttura non saranno riempite. Se questa è il percorso che il reclutatore prende, sarà anche responsabile della gestione di qualsiasi dipendente, aderire alle leggi locali, regionali o federali, promuovendo l'azienda, tenendo traccia degli utili e delle perdite e tutte le altre attività associate alla gestione di un'azienda indipendente.
In alcune strutture mediche più grandi, il recluta sanitarioR può essere responsabile della gestione di un personale. Numerosi reclutatori possono far parte del personale di una struttura più ampia e, a seconda della struttura specifica di quel dipartimento, alcuni reclutatori possono essere responsabili della gestione di altri reclutatori. Le responsabilità di contabilità possono anche cadere nel reclutatore, così come faranno telefonate, scrivendo e-mail, contattando potenziali candidati di lavoro, aiutando quel candidato a compilare i documenti appropriati durante o dopo che il candidato ha scelto di lavorare per un determinato istituto e possibilmente ad aiutare il candidato a prendere accordi in movimento.