O que um recrutador de assistência médica faz?
Um recrutador de serviços de saúde é uma pessoa que procura profissionais de saúde, como médicos e enfermeiros, e os coloca em empregos adequados às suas qualificações. Um hospital ou centro de saúde pode contratar um recrutador de saúde para encontrar profissionais para preencher vagas em aberto no hospital, ou um recrutador pode trabalhar como freelancer e aceitar empregos de vários hospitais, clínicas de saúde e outras instalações que procuram médicos e enfermeiros. Embora o recrutador não precise ser médico ou enfermeiro, ajuda ter formação na área médica ou, pelo menos, ter conhecimento sobre o campo.
Se um recrutador de assistência médica trabalha em um hospital ou estabelecimento médico específico, ele ou ela procura profissionais médicos para preencher vagas nessa instituição. O processo pode incluir reuniões com os profissionais pessoalmente para conversar sobre o centro médico e convencê-los por que seria um bom ajuste para eles; também pode incluir a descrição de programas ou processos específicos no hospital que parecerão atraentes para o candidato a emprego e, essencialmente, convencer o profissional médico a deixar seu emprego atual para trabalhar na nova unidade médica.
Às vezes, um hospital ou outra instalação médica contrata um recrutador de assistência médica que administra seu próprio negócio. Esse tipo de recrutador de assistência médica pode trabalhar para várias instituições a qualquer momento e, às vezes, até de uma só vez. Ele ou ela trabalhará de forma subcontratada ou freelancer até que os cargos em cada instalação sejam preenchidos. Se esse for o caminho adotado pelo recrutador, ele também será responsável por gerenciar quaisquer funcionários, cumprindo as leis locais, regionais ou federais, promovendo os negócios, mantendo o controle de lucros e perdas e todas as outras atividades associadas à execução de um contrato. negócio independente.
Em algumas instalações médicas maiores, o recrutador de serviços de saúde pode ser responsável pelo gerenciamento de uma equipe. Vários recrutadores podem estar na equipe de uma instalação maior e, dependendo da estrutura específica desse departamento, alguns recrutadores podem ser responsáveis pelo gerenciamento de outros recrutadores. As responsabilidades da contabilidade também podem recair sobre o recrutador, assim como fazer ligações telefônicas, escrever e-mails, entrar em contato com potenciais candidatos a emprego, ajudar esse candidato a preencher a documentação apropriada durante ou depois que o candidato escolher trabalhar para uma instituição específica e, possivelmente, até ajudando o candidato a tomar providências de mudança.