건강 관리 모집자는 무엇을합니까?

건강 관리 모집자는 의사 및 간호사와 같은 건강 관리 전문가를 찾아 자격에 적합한 직업에 배치하는 사람입니다. 병원 또는 건강 관리 센터는 건강 관리 채용 담당자를 고용하여 병원에서 열린 직책을 맡을 전문가를 찾거나, 프리랜서가 프리랜서로 일하고 다양한 병원, 건강 관리 클리닉 및 기타 의사를 찾는 시설에서 일자리를 구할 수 있습니다. 간호사. 신병 모집인은 의사 나 간호사가 될 ​​필요는 없지만 의료 분야에 대한 배경 지식을 갖거나 최소한 해당 분야에 대해 잘 알고 있어야합니다.

건강 관리 채용 담당자가 특정 병원이나 의료 시설에서 근무하는 경우 해당 기관의 직책을 맡을 의료 전문가를 찾을 것입니다. 이 과정에는 의료 시설에 대해 전문가와 직접 만나서 의료 시설에 적합한 이유를 설득하는 것이 포함될 수 있습니다. 또한 병원에서 구직자에게 매력적으로 보일 수있는 특정 프로그램이나 프로세스를 설명하고, 의료 전문가가 자신의 현재 직장을 떠나 새로운 의료 시설을 위해 일하도록 설득하는 것도 포함 할 수 있습니다.

때때로 병원이나 다른 의료 시설은 자신의 사업을 운영하는 프리랜서 건강 관리 모집자를 고용 할 것입니다. 이러한 유형의 건강 관리 모집자는 주어진 시간에 여러 기관에서, 때로는 한 번에 모두 일할 수도 있습니다. 각 시설의 위치가 채워질 때까지 하청 계약 또는 프리랜서로 일하게됩니다. 이 방법이 채용 담당자가 취하는 경로 인 경우 직원을 관리하고 현지, 지역 또는 연방 법률을 준수하고, 비즈니스를 홍보하고, 손익을 추적하며, 독립적 인 사업.

일부 더 큰 의료 시설에서는 건강 관리 채용 담당자가 직원 관리를 담당 할 수 있습니다. 몇몇 신병 모집 원은 더 큰 시설에서 직원으로 근무할 수 있으며 해당 부서의 특정 구조에 따라 일부 신병 모집 원이 다른 신병 모집 원을 관리해야 할 수도 있습니다. 부기 책임은 또한 채용 담당자에게 떨어질 수 있습니다. 전화를 걸거나, 이메일을 보내거나, 잠재적 인 구직자에게 연락하거나, 후보자가 특정 기관에서 일하기로 선택한 동안 또는 후에 적절한 서류를 작성하도록 도와줍니다. 후보자가 이사 준비를 돕습니다.