Cos'è una cintura verde a sei Sigma?
Motorola ha progettato il programma Six Sigma nel 1986 per aiutare le aziende a ridurre le variazioni di processo e ridurre le rifiuti e le riparazioni. Gli studenti di Six Sigma guadagnano cinture colorate diverse mentre progrediscono nella loro formazione, simili alle cinture di guadagno nei programmi di arti marziali. Per guadagnare una cintura verde Six Sigma, una persona deve superare un esame rigoroso e avere almeno tre anni di esperienza. Lui o lei lavora sotto la supervisione dei destinatari della cintura nera. Una persona con una cintura verde può partecipare a progetti ed eseguire compiti che i leader del progetto assegnano, ma solo sei cinture nere Sigma possono effettivamente gestire i progetti.
La fondazione del programma Six Sigma è quella di utilizzare i calcoli matematici per misurare le variazioni e determinare come migliorare i processi. I titolari di cintura verde svolgono un ruolo significativo nell'esecuzione di successo dei progetti. Hanno una conoscenza pratica approfondita delle metriche Six Sigma, nonché dei principi snelli, che è un altro sistema per migliorare la produttività. MaI titolari di cinture Green di New York formano i lavoratori a migliorare la produttività e il miglioramento continuo delle loro pratiche di produzione. Spesso è la cintura verde Six Sigma che identifica i problemi analizzando i processi di produzione.
L'esame scritto per la cintura verde Six Sigma è generalmente lunga quattro ore, ha 100 domande ed è un test di libro aperto. Il certificato è valido per la vita e una persona in cerca di una cintura nera non ha bisogno di guadagnare prima la cintura verde. La maggior parte delle teorie e delle definizioni che sono nel test sono trattate in corsi di formazione a sei sigma. Il comitato per lo sviluppo degli esami normalmente utilizza l'organo di conoscenza Six Sigma per scrivere le domande del test. Studiare l'ultima versione del corpo della conoscenza può migliorare le possibilità di una persona di superare l'esame.
I titolari di cintura verde Six Sigma usano la metodologia Six Sigma per definire i processi deboli o difettosi di un'azienda, sviluppareun piano di miglioramento e quindi condividere il piano con i lavoratori. Convincere le persone a partecipare a piani di miglioramento è una parte importante del compito perché le persone non accettano sempre facilmente il cambiamento. Dopo l'implementazione del piano, la cintura verde Six Sigma documenta i progressi, analizza i rischi coinvolti e aiuta la cintura nera a chiudere il progetto. Una cintura verde esegue tutto questo lavoro sotto la rigorosa supervisione del leader del progetto della cintura nera.
Diverse aziende offrono formazione per il programma Six Sigma. Alcuni offrono il programma attraverso lezioni online. Altri hanno campus in cui i tirocinanti soggiornano mentre completano il corso. Molti centri di formazione offrono sessioni di allenamento fuori dal campus. Un richiedente dovrebbe ricercare la società prima di pagare qualsiasi lezione.