Che cos'è una dichiarazione di obiettivi di carriera?

Una dichiarazione degli obiettivi di carriera fornisce una breve panoramica degli obiettivi e dei punti di forza di un candidato. Su un curriculum, Curriculum Vitae (CV) o domanda di lavoro, i potenziali datori di lavoro possono determinare se un candidato sarebbe una buona corrispondenza per un'azienda e una posizione. Alcune domande di borse di studio, istruzione post-laurea e opportunità simili richiedono anche obiettivi di carriera, che forniscono informazioni sui candidati che possono aiutare le commissioni di ammissione a prendere decisioni. Questa breve dichiarazione funge da introduzione e può determinare se il lettore guarda oltre o decide che un candidato non è di interesse.

In genere, una dichiarazione di obiettivi di carriera non è più di poche frasi e non deve superare i due paragrafi, a meno che un candidato non sia stato specificamente indicato diversamente. È di natura positiva, sottolineando i punti di forza e le credenziali. Qualcuno con un'istruzione limitata o esperienza nel campo può dimostrare l'idoneità per la posizione nonostante questi inconvenienti con una formulazione positiva. Nel complesso, la dichiarazione degli obiettivi di carriera indica al lettore ciò che il candidato spera di realizzare e può fornire informazioni sulla filosofia di lavoro del candidato.

Queste dichiarazioni sono spesso personalizzate per il datore di lavoro, piuttosto che essere utilizzate genericamente in un curriculum, per garantire la migliore corrispondenza. Oltre a mettere in evidenza le competenze e gli interessi, un candidato può anche alludere ai valori o alla storia di un potenziale datore di lavoro per dimostrare che si adatta bene. Ad esempio, qualcuno che fa domanda per una posizione presso un'azienda attenta all'ambiente potrebbe menzionare l'interesse per le attività ecologiche o lo sviluppo di nuove tecnologie e tecniche per preservare l'ambiente.

Per le posizioni entry-level, i datori di lavoro non si aspettano che una dichiarazione degli obiettivi di carriera indichi il desiderio di rimanere in tali posizioni per tutta la vita. Invece, l'affermazione può indicare il desiderio di sviluppare competenze ed esperienza nel settore. Ciò indica anche che il candidato ha interesse e interesse a sviluppare una forte carriera, piuttosto che guardare solo a soluzioni di lavoro a breve termine. Al contrario, un candidato per una posizione di alto rango che potrebbe essere considerato un "lavoro da sogno" potrebbe ammettere liberamente che guidare una grande organizzazione o assumere un ruolo guida in un progetto è un obiettivo di carriera.

Preparare curriculum e altri componenti delle domande di lavoro può essere impegnativo. Spesso è difficile evitare dichiarazioni cliché o vuote che potrebbero non fornire molte informazioni ai potenziali datori di lavoro e che potrebbero rappresentare un potenziale rifiuto. Può aiutare un amico a rivedere una dichiarazione degli obiettivi della carriera per confermare che è interessante e legge bene, con l'obiettivo di attirare il lettore. Una dichiarazione con frasi vuote come "sviluppare professionalmente" e "assumere un ruolo attivo nel lavoro di squadra ”ha meno probabilità di fare appello di uno che si distingue per originalità o stranezza, se appropriato per il datore di lavoro.