경력 목표의 진술은 무엇입니까?

careing 경력 목표는 신청자의 목표와 강점에 대한 간단한 개요를 제공합니다.이력서, 커리큘럼 이력서 (CV) 또는 구직 신청에서, 예비 고용주는 후보자가 회사와 직책에 잘 어울리는지 결정할 수 있습니다.친교, 대학원 교육 및 이와 유사한 기회에 대한 일부 신청에는 경력 목표가 필요하며, 이는 입학위원회가 결정을 내릴 수있는 지원자에 대한 정보를 제공합니다.이 간단한 진술은 소개처럼 행동하며 독자가 후보자가 관심을 보이지 않는지 여부를 결정할 수 있습니다.

경력 목표에 대한 진술은 몇 문장을 넘지 않으며 두 단락을 초과하지 않아야합니다.신청자는 구체적으로 달리 지시되었습니다.강점과 자격 증명은 본질적으로 긍정적입니다.현장에서의 교육이 제한적이거나 경험이 제한된 사람은 긍정적 인 문구를 가진 이러한 단점에도 불구하고 입장에 적합성을 증명할 수 있습니다.전반적으로, 경력 목표는 독자에게 신청자가 성취하고자하는 것을 알리고 신청자의 작업 철학에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.최고의 경기.신청자는 기술과 관심사를 강조하는 것 외에도 잠재적 인 고용주의 가치 나 병력을 암시하여 적합을 입증 할 수 있습니다.예를 들어, 환경 의식적인 회사와 직책을 신청하는 사람은 생태 학적으로 친근한 활동에 관심이 있거나 환경 보존을위한 새로운 기술 및 기술 개발에 대한 관심을 언급 할 수 있습니다.경력 목표는 평생 그러한 입장에 머무르고 자하는 욕구를 나타냅니다.대신, 성명서는 업계에서 기술과 경험을 구축하려는 욕구를 나타낼 수 있습니다.이는 또한 신청자가 단기 고용 솔루션 만 보지 않고 강력한 경력 개발에 대한 추진력과 관심을 가지고 있음을 나타냅니다.반대로, "꿈의 직업"으로 간주 될 수있는 고위직 직책에 대한 신청자는 주요 조직을 이끌거나 프로젝트에서 리더십 역할을 수행하는 것이 경력 목표임을 자유롭게 인정할 수 있습니다.도전 할 수 있습니다.잠재적 인 고용주에게 많은 정보를 제공하지 못하고 잠재적 인 턴 오프가 될 수있는 진부한 진술을 피하기가 종종 어렵습니다.독자를 끌어들이는 목표와 함께 친구가 흥미롭고 잘 읽히는 것을 확인하기 위해 친구가 경력 목표에 대한 진술을 검토하는 데 도움이 될 수 있습니다.팀워크에서”고용주에게 적합한 경우 독창성이나 기발함을 위해 눈에 띄는 것보다 호소력이 적습니다.