キャリア目標の声明とは何ですか？

キャリア目標の声明は、申請者の目標と強みの簡単な概要を提供します。履歴書、履歴書（CV）、または求人申請では、雇用主が候補者が会社とポジションに適しているかどうかを判断する場合があります。フェローシップ、大学院教育、同様の機会のいくつかの申請には、入学委員会が決定を下すのに役立つ申請者に関する情報を提供するキャリア目標も必要です。この簡単な声明は紹介のように機能し、読者が候補者がさらに見えるかどうかを判断することができます。

通常、キャリア目標の声明は数文以下であり、申請者が特別に指示されていない限り、2つの段落を超えてはなりません。それは本質的に前向きであり、強みと資格を強調しています。フィールドでの教育や経験が限られている人は、これらの欠点があるにもかかわらず、ポジティブなWordinを使用しているにもかかわらず、ポジションに適していることを証明できますg。全体として、キャリア目標の声明は読者に、申請者が達成したいことを伝え、申請者の働く哲学についての洞察を提供する可能性があります。スキルと興味の強調に加えて、申請者は、将来の雇用主の価値や歴史を暗示して、適切な適合性を示すこともできます。たとえば、環境に配慮した企業との地位に応募している人は、生態学的に友好的な活動や、環境を保存するための新しい技術と技術の開発に関心があると言及するかもしれません。

エントリーレベルのポジションについては、雇用主は、キャリア目標の声明が、そのようなポジションに留まりたいという欲求を示すことを期待していません。代わりに、声明はスキルと経験を築きたいという欲求を示しているかもしれません業界のIENCE。これはまた、応募者が短期的な雇用ソリューションのみを見るのではなく、強力なキャリアを築くことに関心があることを示しています。逆に、「夢の仕事」と見なされる可能性のある高位の地位の申請者は、主要な組織をリードしたり、プロジェクトでリーダーシップの役割を果たすことがキャリアの目的であることを自由に認めることができます。

履歴書やその他の求人コンポーネントの準備は困難な場合があります。将来の雇用主に多くの情報を提供しない可能性があり、潜在的なターンオフになる可能性のある、決まり文句や空の声明を避けることはしばしば困難です。読者を引き込むことを目的として、それが興味深く、よく読むことを確認するために、キャリア目標の声明を友人にレビューさせるのに役立ちます。「専門的に開発する」や「チームワークで積極的な役割を果たす」などの空のフレーズは、独創性や奇妙さに際立っているものよりも魅力的ではありません。雇用主。