Cos'è la remunerazione dell'agenzia?
La remunerazione dell'agenzia si riferisce al processo di determinazione delle commissioni per i servizi delle agenzie da parte dei loro clienti. Queste agenzie includono professionisti in settori come pubbliche relazioni, marketing e pubblicità. Esistono diversi metodi per la determinazione dei pagamenti per i servizi eseguiti da tali professionisti, che possono includere commissioni, tariffe orarie, commissioni di fermo, commissioni di scala e pagamento per risultato.
Poiché la maggior parte del lavoro richiesto dalle agenzie è orientata alla promozione del servizio o del prodotto del cliente, il cliente di solito si aspetta una qualche forma di beneficio a seguito dell'associazione con l'agenzia. Il risultato in questione è di solito sotto forma di un aumento delle vendite a causa dell'applicazione di tattiche di marketing, concetti pubblicitari creativi e altre forme di promozione dei servizi o dei prodotti dell'azienda. Di conseguenza, la Società o il Cliente e l'Agenzia possono raggiungere un accordo in cui la remunerazione dell'agenzia si baserà sulla Commissione. CommisSion, come forma di remunerazione dell'agenzia, è vantaggiosa perché semplifica il processo rendendo più facile per il cliente e l'agenzia negoziare la commissione esatta calcolando il servizio previsto dall'agenzia.
Nell'applicazione delle tariffe orarie come base per il calcolo della remunerazione dell'agenzia, l'agenzia parlerà il numero totale di ore che il personale correlato spenderà sul portafoglio del cliente. Ciò sarà moltiplicato per il numero di personale che dovrà lavorare sul progetto del cliente e le indennità per l'aggiunta del profitto per l'agenzia che gestisce il portafoglio. La remunerazione delle agenzie è anche semplice perché le aspettative di entrambe le parti sono spiegate chiaramente e consente al cliente di pagare per il lavoro effettivo svolto in contrasto con il pagamento di una somma forfettaria indipendentemente dal risultato del rapporto commerciale.
Il metodo delle commissioni di scaladella remunerazione dell'agenzia è in diretta contrasto con il metodo della tariffa oraria, poiché si basa su un tasso fisso che può essere una percentuale concordata del budget di marketing totale calcolato per il progetto. Laddove questo è il caso, il cliente e l'agenzia possono anche concordare un bonus chiaramente definito oltre alla commissione fissa. Il ragionamento alla base di questo tipo di remunerazione dell'agenzia è che il bonus e la tassa fissa sono dipendenti dal risultato dei servizi eseguiti dall'agenzia, fungendo da motivazione per loro per fornire risultati. Questo metodo è simile al metodo del pagamento per risultato, che si basa anche sulle prestazioni dell'agenzia.