Cos'è una griglia di repertorio?
Le griglie del repertorio sono strategie utilizzate nel processo di intervista. La base di questo approccio prevede l'uso dell'analisi dei fattori come mezzo per valutare correttamente la personalità dell'individuo che viene intervistato e adeguato al corso dell'intervista in modo da migliorare la produttività dell'intervista. Sebbene sviluppate principalmente come strumento di ricerca, le basi della griglia del repertorio possono anche essere utilizzate in altre situazioni, come un colloquio di lavoro o addirittura condurre un'intervista con un personaggio pubblico.
Gli elementi essenziali della griglia del repertorio come tecnica di intervista si fondono sul lavoro di George Kelly. A metà degli anni '50, Kelly sviluppò quella che è nota come teoria del costrutto personale. Questa teoria, pubblicata nel 1955, suggerisce che è possibile utilizzare quattro elementi di base come un modo per identificare come un individuo si riferisce all'esperienza passata. Di conseguenza, è possibile sviluppare un profilo funzionante di determinati personalitI tratti y che potrebbero essere presenti durante l'intervista e quindi personalizzare il corso dell'intervista in modo che venga estratta la quantità massima di dati.
Il primo elemento o parte di una tecnica della griglia del repertorio è focalizzato sull'argomento per l'intervista. Idealmente, l'argomento includerà qualcosa sulle esperienze personali della persona che verrà intervistata. Questo elemento aiuta a stabilire le basi per le parti rimanenti della griglia.
Dopo aver stabilito l'argomento, il passo successivo prevede l'identificazione di esempi o istanze che probabilmente saranno rilevanti sia per l'argomento che per l'intervistato. Ad esempio, se l'argomento dell'intervista ha a che fare con Rose Gardens, una probabile serie di esempi può includere la presa di immagini di varie rose. È probabile che le immagini spingano l'individuo a condividere informazioni sulla storia e la corretta coltivazione di ogni tipo di rosa.Di conseguenza, la quantità di dati ottenuti dall'intervista è significativamente aumentata.
La creazione di una serie di costrutti aiuta anche a fornire una base per confrontare e contrastare gli esempi o le istanze in discussione durante l'intervista. L'intervistato potrebbe essere in grado di confrontare due ibridi di rose e notare che uno si comporta bene in un clima meno umido mentre l'altro prospera in alta umidità. I costrutti aggiungono un'altra dimensione ai dati condivisi durante l'intervista e consentono di esplorare i dettagli sulle istanze o esempi più generali.
Infine, una griglia di repertorio comporta il processo di valutazione sia delle istanze che dei costrutti che hanno costituito la base per le domande poste nel corso dell'intervista. Qui, la persona che viene intervistata è fornita con l'opportunità di utilizzare una scala mobile per valutare vari casi e possibilmente offrire gli strumenti per creare un elenco gerarchico delle istanze che dimostrates il loro livello di importanza nell'opinione dell'intervistato. In questo modo aiuta a stabilire la posizione dell'individuo che subisce il processo di intervista e può anche rivelare dati interessanti in base alle risposte.
L'uso di una griglia di repertorio è comune in molte diverse impostazioni. I ricercatori di mercato spesso usano la tecnica per qualificare le risposte dei consumatori. I giornalisti utilizzano un modello di griglia di repertorio durante l'intervista su personaggi pubblici. Gli educatori impiegano la strategia come un modo per misurare l'efficacia di vari metodi di insegnamento. Anche i professionisti della salute mentale fanno uso di una griglia di repertorio come parte del processo di terapia e sessioni di consulenza. Come mezzo per estrarre informazioni in modo organizzato, la griglia funziona bene in qualsiasi situazione.