Vad är ett repertoarnät?

repertoar -rutnät är strategier som används i processen att intervjua individer. Grunden för detta tillvägagångssätt innebär användning av faktoranalys som ett sätt att utvärdera personligheten hos individen som intervjuas och justera intervjuförloppet på ett sätt som förbättrar produktiviteten i intervjun. Även om det är utvecklat som ett forskningsverktyg, kan grunderna i repertoarnätet också användas i andra situationer, till exempel en jobbintervju eller till och med genomföra en intervju med en offentlig person.

Essentials of the Repertory Grid som en intervjuningsteknik bygger på arbetet med George Kelly. I mitten av 1950-talet utvecklade Kelly det som kallas den personliga konstruktionsteorin. Denna teori, publicerad 1955, antyder att det är möjligt att använda fyra grundelement som ett sätt att identifiera hur en individ hänför sig till tidigare erfarenhet. Som ett resultat är det möjligt att utveckla en arbetsprofil för viss personligY -egenskaper som troligen kommer att vara närvarande under intervjun och därmed skräddarsy intervjuförloppet så att den maximala mängden data extraheras.

Det första elementet eller en del av en repertoarnätsteknik är inriktad på ämnet för intervjun. Helst kommer ämnet att inkludera något om de personliga upplevelserna från den person som kommer att intervjuas. Detta element hjälper till att fastställa grunden för de återstående delarna av nätet.

Efter att ämnet har upprättats innebär nästa steg att identifiera exempel eller fall som troligen kommer att vara relevanta för både ämnet och för intervjuaren. Till exempel, om ämnet för intervjun har att göra med Rose Gardens, kan en trolig uppsättning exempel inkludera att ta med bilder av olika rosor. Bilderna kommer sannolikt att få individen att dela information om historien och korrekt odling av varje typ av ros.Som ett resultat ökas mängden data som erhålls från intervjun avsevärt.

Att skapa en uppsättning konstruktioner hjälper också till att ge en grund för att jämföra och kontrastera exemplen eller instanserna som diskuteras under intervjun. Intervjupersonen kan kanske jämföra två roshybrider och notera att den ena presterar bra i ett mindre fuktigt klimat medan det andra trivs med hög luftfuktighet. Konstruktionerna lägger till en annan dimension till de uppgifter som delades under intervjun och gör det möjligt att utforska detaljer om de mer allmänna instanserna eller exemplen.

Slutligen innebär ett repertoarnät processen att betygsätta både instanserna och de konstruktioner som har utformat grunden för de frågor som ställts under intervjun. Här har personen som intervjuats möjligheten att använda en glidande skala för att utvärdera olika fall och eventuellt erbjudas verktygen för att skapa en hierarkisk lista över de fall som demonstrerarTes deras nivå av betydelse enligt intervjupersonens åsikt. Att göra det hjälper till att fastställa positionen för den enskilda som genomgår intervjuprocessen och kan också avslöja intressanta data baserade på svaren.

Användningen av ett repertoarnät är vanligt i många olika inställningar. Marknadsforskare använder ofta tekniken för att kvalificera svar från konsumenterna. Reportrar använder en repertoar -nätmodell när de intervjuar offentliga personer. Lärare använder strategin som ett sätt att mäta effektiviteten hos olika undervisningsmetoder. Även mentalvårdspersonal använder sig av ett repertoarnät som en del av processen för terapi och rådgivningssessioner. Som ett sätt att extrahera information på ett organiserat sätt fungerar nätet bra i nästan alla situationer.