레퍼토리 그리드 란 무엇입니까?

레퍼토리 그리드는 개인을 인터뷰하는 과정에서 활용되는 전략입니다. 이 접근법의 기초는 인터뷰중인 개인의 성격을 올바르게 평가하고 인터뷰의 생산성을 향상시키는 방식으로 인터뷰 과정을 조정하는 수단으로 요인 분석을 사용하는 것입니다. 주로 연구 도구로 개발되었지만 레퍼토리 그리드의 기본 사항은 면접 또는 공개 인물과의 인터뷰와 같은 다른 상황에서도 사용될 수 있습니다.

인터뷰 기술로서 레퍼토리 그리드의 필수 요소는 George Kelly의 작업에 기반을두고 있습니다. 1950 년대 중반, Kelly는 개인 구성 이론으로 알려진 것을 개발했습니다. 1955 년에 출판 된이 이론은 개인이 과거의 경험과 관련된 방법을 식별하는 방법으로 네 가지 기본 요소를 사용할 수 있음을 시사합니다. 결과적으로 특정 Personalit의 작업 프로필을 개발할 수 있습니다.인터뷰 중에 존재할 가능성이있는 Y 특성은 인터뷰 과정을 조정하여 최대의 데이터가 추출되도록합니다.

레퍼토리 그리드 기술의 첫 번째 요소 또는 일부는 인터뷰 주제에 중점을 둡니다. 이상적으로,이 주제에는 인터뷰를 할 개인의 개인적인 경험에 관한 것이 포함됩니다. 이 요소는 그리드의 나머지 부분에 대한 기초를 구축하는 데 도움이됩니다.

주제가 확립 된 후 다음 단계는 주제와 인터뷰 대상자와 관련이있는 예 또는 사례를 식별하는 것입니다. 예를 들어, 인터뷰의 주제가 Rose Gardens와 관련이 있다면, 일련의 예제에는 다양한 장미의 이미지를 찍는 것이 포함될 수 있습니다. 이미지는 개인이 각 유형의 장미의 역사와 적절한 재배에 대한 정보를 공유하도록 유도 할 것입니다.결과적으로 인터뷰에서 얻은 데이터의 양은 크게 증가합니다.

일련의 구성 세트를 만드는 것은 인터뷰 중에 논의중인 예 또는 사례를 비교하고 대조하기위한 기초를 제공하는 데 도움이됩니다. 인터뷰 대상자는 두 장미 하이브리드를 비교할 수 있으며 덜 습한 기후에서 잘 수행되는 반면 다른 하나는 습도가 높습니다. 구성은 인터뷰 중에 공유 된 데이터에 또 다른 차원을 추가하고보다 일반적인 사례 또는 예제에 대한 세부 사항을 탐색 할 수있게합니다.

마지막으로, 레퍼토리 그리드에는 인터뷰 과정에서 묻는 질문의 기초를 형성 한 인스턴스와 구성을 모두 평가하는 프로세스가 포함됩니다. 여기에서 인터뷰를받는 사람은 다양한 사례를 평가하기 위해 슬라이딩 스케일을 사용할 수있는 기회가 제공되며, 시연을하는 인스턴스의 계층 적 목록을 만들기위한 도구가 제공 될 수 있습니다.인터뷰 대상자의 의견에서 그들의 중요성 수준. 그렇게하면 인터뷰 프로세스를받는 개인의 위치를 ​​확립하는 데 도움이되며 응답에 따라 흥미로운 데이터를 공개 할 수도 있습니다.

레퍼토리 그리드의 사용은 다양한 설정에서 일반적입니다. 시장 연구원들은 종종이 기술을 사용하여 소비자의 응답을받을 수 있습니다. 리포터는 공개 수치를 인터뷰 할 때 레퍼토리 그리드 모델을 사용합니다. 교육자들은 다양한 교수법의 효과를 측정하는 방법으로 전략을 사용합니다. 정신 건강 전문가조차도 치료 및 상담 세션 과정의 일부로 레퍼토리 그리드를 사용합니다. 조직화 된 방식으로 정보를 추출하는 수단으로 그리드는 거의 모든 상황에서 잘 작동합니다.