損失防止プログラムを作成するにはどうすればよいですか？

企業の損失防止プログラムは、企業の在庫または製品の損失を減らすために実装されるプログラムです。 たとえば、小売業の損失防止は、顧客や店舗の従業員による盗難による小売店内の製品の損失を防ぐために事業主が行うステップです。 幸いなことに、内部および外部の観点からビジネスに効果的な損失防止を実装するために実行できるいくつかの手順があります。

内部損失防止プログラムを作成する主な方法は、従業員の事前審査プロセスを設けることです。 たとえば、雇用申請書には、経歴確認を行うことを申請者に警告する免責事項を含めます。 経歴確認により、雇用主は犯罪歴を検索し、信用報告書を引き出し、申請者の以前の雇用主に確認することができます。 このレベルで調査を実施すると、ビジネスから盗むリスクが高い従業員を特定するのに役立ちます。

第二に、損失防止プログラムの一環として従業員向けの文書化されたポリシーを作成します。 たとえば、店内で盗難が発生した場合（レジや床の商品から）に、嘘発見器やポリグラフのテストを実施するというポリシーに書き込むことができます。 作成するポリシーは、ポリグラフまたはビデオシステムが従業員の盗難または盗難の助成を検出した場合に料金を押すことを示す場合もあります。

最後に、あなたの店がレジを扱っているなら、あなたはまでのカウントポリシーを持っている必要があります。 たとえば、マネージャは、従業員が出勤して出勤するとき、従業員と一緒に仕事を数える責任があります。 この数値をレジの領収書と照合して、領収書のお金が現金の現金と一致することを確認する必要があります。 レジ係が現金を盗み、シフトの終わりにまだバランスを保つことができるいくつかの方法があるので、これは、ビデオ監視ポリシーを適切に持つことで役立ちます。 この手順の組み合わせを使用して、損失防止プログラムを実装して、ビジネスの損失と盗難の量を制限できます。