ビジネスの束縛とは何ですか？

ビジネスボンデージは、企業の所有者が会社に非常に関与しているため、その所有権に閉じ込められたり投獄されたりするようになったという感覚または認識です。 自営業者がこのタイプの感情を体験することは珍しいことではありません。 感情の根本的な原因が特定されると、これらの問題を解決し、所有者が束縛の場所ではなく避難所であるとビジネスを認識できるようにすることができる場合があります。

ビジネスボンデージの開発に寄与する可能性のある多くの要因があります。 最も一般的なものの1つは、財政の問題に関係しています。 企業が費用を賄うのに十分な収益を生み出せなかった場合、所有者は、違いをカバーするために抜本的な措置を講じる必要がある状況に閉じ込められていると感じるかもしれません。 中小企業では、これはある程度の量を想定することさえ意味するかもしれません会社を浮かんで維持するための個人的な負債の。 その時点で、ビジネスと所有者の運命は非常に絡み合っているため、一方の運命は他方の運命に直接的な影響を与えます。

財政的な問題とともに、ビジネスオーナーが従業員にタスクや責任を委任したくない場合にも、ビジネスの束縛が発生する場合があります。 このタイプのハンズオンアプローチは、多くの場合、所有者が会社のポリシーと手順で従業員をトレーニングしているビジネスの初期段階では必要です。 ある時点で、所有者はスタッフの能力を信頼することを学び、すべてをしようとすることから後退しなければなりません。 これが行われない限り、所有者は最終的に会社の日々の運営に圧倒され、他の活動のためにほとんどまたはまったく時間を残しません。

場合によっては、cではない従業員のためにビジネスの束縛が生まれます彼らの立場における覚醒。 これは、親relativeが専門知識の範囲外の位置に配置される家族経営で発生することがあります。 それらの親relativeの雇用を終了することは選択肢ではないため、所有者は介入して、重要なタスクが完了していることを確認する必要性を感じ始めます。 これには、多くの場合、それらの親relativeに割り当てられた作業を二重にチェックし、必要な修正を行うことが含まれます。 時間が経つにつれて、絶え間ないチェックが圧倒され、所有者は閉じ込められていると感じます。

非効率的または時代遅れのビジネスシステムを作成することも、ビジネスの束縛につながる可能性があります。 これらのシステムはしばしば競争力のあるビジネスの能力に影響を与えるため、所有者は同様の企業に追いつくことができないと感じるかもしれません。 通常、この形式のビジネスボンデージを逃れる唯一の方法は、コンパの効率を高める新しいシステムを獲得することですニューヨーク、それが再び競争力を高めることを可能にします。

経済の一般的な状態でさえ、ビジネスの束縛につながる可能性があります。 困難な経済期間中、消費者が必要と思われるアイテムの購入に集中するにつれて、特定の種類の製品の需要が減少します。 需要が縮小すると、事業主はしばしば、現在の経済危機が終わったら需要が戻ってくることを望んで、会社を浮かんでいるという仕事を引き受けます。 暫定的には、所有者はビジネスを生かし続けることに非常に関与している可能性があるため、他に何も時間がありません。

場合によっては、ビジネスまたは所有者の考え方を変更すると、ビジネスの束縛が緩和されます。 それ以外の場合、所有者は、すべてが消費されたビジネスを販売することを選択する場合があります。これは、会社が鎖で抱えたり投獄されたりするという感覚に取って代わる新たな自由感をもたらすアクションです。 ビジネスの束縛に対処する正しい方法はないので、各所有者は考慮すべきですr彼または彼女のオプションは慎重に、短期的および長期的に最も有利な結果を生み出す可能性が高いアプローチを選択します。