Vad är affärs bondage?

Företags bondage är en känsla eller uppfattning att ägaren till ett företag har blivit så involverat i företaget att han eller hon börjar känna sig fångad eller fängslad av det ägandet. Det är inte ovanligt att egenföretagare upplever denna typ av känsla, tillsammans med entreprenörer som är engagerade i någon typ av start-satsning. När de bakomliggande orsakerna till känslan har identifierats, är det ibland möjligt att lösa dessa problem och låta ägaren uppfatta verksamheten som en fristad snarare än en bondage.

Det finns ett antal faktorer som kan bidra till utvecklingen av affärskraft. En av de vanligaste har att göra med frågan om ekonomi. Om företaget misslyckas med att generera tillräckligt med intäkter för att täcka utgifter kan ägarna känna sig fastna i en situation där de måste vidta drastiska åtgärder för att täcka skillnaden, ofta ta på sig ytterligare skulder som de annars skulle undvika. Med ett litet företag kan det till och med innebära att man antar viss personlig skuld för att hålla företaget flytande. Vid den tidpunkten är företagsförmögenheter och ägaren så sammanflätade att det ena öde har en direkt effekt på den andres öde.

Tillsammans med ekonomiska problem kan affärsverksamhet också utvecklas när en företagare inte vill delegera uppgifter eller ansvar till anställda. Denna typ av praktiskt tillvägagångssätt är ofta en nödvändighet i ett tidigt skede av ett företag när ägaren fortfarande utbildar anställda i företagets policyer och rutiner. Vid någon tidpunkt måste ägaren lära sig att lita på personalens kompetens och gå tillbaka från att försöka göra allt. Om inte detta sker, kommer ägaren så småningom att bli överväldigad av den dagliga verksamheten i företaget och lämnar lite till ingen tid för någon annan aktivitet.

I vissa fall kommer affärskraft på grund av anställda som inte är behöriga i sina positioner. Detta inträffar ibland i familjeföretag, där släktingar placeras i positioner som ligger utanför deras expertis. Eftersom det inte är ett alternativ att avsluta anställningen för de anhöriga börjar ägaren känna behovet av att kliva in och se till att väsentliga uppgifter är slutförda. Detta innebär ofta att du kontrollerar deras arbete som tillhör de anhöriga och gör eventuella korrigeringar. Med tiden blir den ständiga kontrollen överväldigande och ägaren känner sig instängd.

Att nöja sig med ineffektiva eller föråldrade affärssystem kan också leda till affärskraft. Eftersom dessa system ofta påverkar förmågan hos ett företag att vara konkurrenskraftiga, kan ägaren kännas oförmögen att hålla jämna steg med liknande företag, mycket mindre erbjuder något utöver de varor och tjänster som tillhandahålls av konkurrenter. Vanligtvis är det enda sättet att undkomma denna form av affärstjänst att förvärva nya system som kommer att öka effektiviteten i företaget, så att det kan bli konkurrenskraftigt igen.

Till och med det allmänna tillståndet i ekonomin kan leda till affärskraft. Under svåra ekonomiska perioder kommer efterfrågan på vissa typer av produkter att minska när konsumenterna fokuserar mer på att köpa varor de anser nödvändiga. När efterfrågan minskar tar företagare ofta uppgiften att hålla företaget flytande och hoppas att efterfrågan kommer att återvända när den nuvarande ekonomiska krisen är över. Under tiden kan ägaren vara så engagerad i att hålla verksamheten vid liv att det inte finns tid för något annat.

I vissa fall kommer att göra förändringar i verksamheten eller ägarens tankesätt hjälpa till att underlätta företagets bondage. Vid andra tillfällen kan ägaren välja att sälja ett företag som har blivit allt konsumtivt, en åtgärd som ofta ger en förnyad känsla av frihet som ersätter känslan av att vara kedjad eller fängslad av företaget. Eftersom det inte finns något rätt sätt att hantera affärstjänst, bör varje ägare överväga sina alternativ noggrant och välja den metod som troligen kommer att ge de mest gynnsamma resultaten på både kort och lång sikt.