短期コースとは何ですか？

短期コースは、かなり短期間に特定の種類のトレーニングを受けるために、通常大人が参加する一連の教育クラスです。 「ショートコース」という用語は、この種のクラスを表すためにイギリスとオーストラリアでよく使用されます。 米国では、「短期コース」は「凝縮コース」と呼ばれることが多くあります。 これらのコースは通常、学位プログラムの構成外で行われ、認定なしで学校によって提供される場合もあります。

ショートコースのユニークな側面の1つは、個人の成長と啓発のために自発的に受講できること、職業スキルを向上させること、または職場で使用する新しいスキルを開発することのいずれかです。 たとえば、誰かが単に新しい趣味を始めるために、陶器やアーチェリーの短期コースを取ることを決めるかもしれません。 他方、誰かが仕事でより効果的になるために、特定のタイプのコンピュータープログラムで短期コースを取ることを決めるかもしれません。

または、誰かがまったく新しいキャリアに組み込まれるスキルを開発するのに役立つ短いコースを取ることを決定する場合があります。 たとえば、フィットネス業界で働き始めたい人は、フィットネス指導の短期コースを受講する場合があります。 新しいキャリアの資格として使用することを目的としたこれらの種類の短期コースは、ほとんどの場合、認定機関を通じて取得する必要があります。

時々、雇用主は短期コースの費用を負担します。 たとえば、大切な従業員が外国語でコースを受講してクライアントや顧客により良いサービスを提供したい場合、コース内で開発されたスキルが企業に直接利益をもたらすため、雇用者は授業料を支払うことができます。 このタイプの授業料の払い戻しに関する情報は、通常、会社の方針のハンドブックまたは従業員のハンドブックに記載されています。

新しい求人を始める前に、スキルを高めるために短期コースを受講する場合があります。 人の分野に新しい種類の技術があり、新しいポジションを見つけようとする前に彼がよりよく知る必要がある場合、これは特に重要です。 多くの場合、追加のスキルを持つことは、面接プロセスで自分を識別し、仕事に就くチャンスを向上させる方法です。 また、スキルが雇用主または将来の雇用主の観点から価値があると見なされている場合、追加のスキルを持つことで、人々が給与を引き上げることができます。