異なる最高執行責任者の仕事は何ですか？

最高執行責任者の仕事は、企業ごとに、およびさまざまな業界間で大きく異なる場合があります。一般的に、最高執行責任者（COO）が企業構造に存在する場合、会社の日常業務に対処することが彼の仕事です。多くの場合、COOはエグゼクティブ構造で2番目に高い人物になり、最高経営責任者（CEO）に直接報告し、CEOが設定したガイドライン内で働いています。企業として組織された会社はCOOを持つことができますが、一部の企業は典型的なCOOの責任を低レベルの幹部に委任します。このような場合、最高執行責任者のジョブは副社長または運用部長によって行われる可能性があります。

典型的な企業構造では、トップエグゼクティブは「C-Suite」として知られるものを構成します。これには、業界や特定の会社に応じて、最高経営責任者、最高執行責任者、最高財務責任者（CFO）などが含まれます。の場合CEOは取締役会の会長でもあり、COOは社長の称号と責任を負うこともあります。また、COOが二重の役割を果たし、最高執行責任者の仕事がCFO、最高技術責任者（CTO）またはその他の責任を含めることも可能です。大企業には複数のCOOがあり、それぞれがビジネスの異なるセクションまたは部門を監督しています。

特定のCOOの責任は、彼が働いている業界によって主に決定されます。製造業などのセクターの最高執行責任者の雇用は、会社が製造している製品の生産と提供に関与するシステムのあらゆる側面の開発または改善に焦点を当てることができます。情報技術などの別の業界では、最高執行責任者のジョブは、基準を達成するために会社の限られたリソースを集中させることにもっと合わせているかもしれませんby CEO。

COOが彼が働いている産業について知識を持つことが典型的なことであり、COOは、企業が抱えている問題に対処するために同じ業界の別の会社から持ち込まれることがあります。これらのCOOは「Fixers」として知られている可能性があります。なぜなら、それらの機能は会社の運用をオーバーホールし、問題を修正することだからです。また、COOが会社の階級を介して上昇し、CEOが退職する準備ができるまでCOOの地位を維持することも典型的です。これにより、企業はCEOの自然な後継者と経営陣の特定の継続性を持つことができます。