別の最高執行責任者の仕事は何ですか？

最高執行責任者の職種は、企業ごとに、また業界ごとに大きく異なります。 一般に、最高執行責任者（COO）が企業構造に存在する場合、会社の日常業務に対処することが彼の仕事です。 COOは、多くの場合、最高経営責任者（CEO）に直接報告し、CEOが定めたガイドラインの範囲内で業務を遂行し、執行構造の中で2番目にランクの高い人物になります。 企業として組織されている企業はすべてCOOを持つことができますが、一部の企業は典型的なCOOの責任を下位レベルの幹部に委任します。 このような場合、最高執行責任者の職務は、副社長または業務部長によって実行される場合があります。

典型的な企業構造では、最高経営者は「Cスイート」として知られるもので構成されます。 これには、業界および特定の会社に応じて、最高経営責任者、最高執行責任者、最高財務責任者（CFO）などが含まれます。 CEOが取締役会の議長でもある場合、COOには社長の役職と責任がある場合があります。 また、COOが2つの役割を持ち、最高執行責任者の仕事にCFO、最高技術責任者（CTO）などの責任を含めることもできます。 大企業には複数のCOOがあり、それぞれが事業の異なるセクションまたは部門を監督しています。

特定のCOOの責任は、主に彼が働いている業界によって決定されます。 製造業などの部門の最高執行責任者の仕事は、会社が製造する製品の生産と配送に関わるシステムのあらゆる側面の開発または改善に焦点を当てることがあります。 情報技術などの別の業界では、最高経営責任者の仕事は、CEOが定めた目標を達成するために会社の限られたリソースに集中するように調整される場合があります。

COOが働いている業界の詳細な知識を持っているのは一般的であり、COOは、企業が抱えている問題に対処するために、同じ業界の別の会社から持ち込まれることがあります。 これらのCOOは、「フィクサー」と呼ばれる場合があります。これは、その機能が会社の業務をオーバーホールし、問題を修正することであるためです。 また、COOが会社のランクを上げ、CEOが退職する準備ができるまでCOOの地位を維持することも一般的です。 これにより、企業はCEOで自然な後継者を確保し、一定の管理を継続できます。