コマーシャルマネージャーは何をしますか？

商業マネージャーは、大企業のさまざまな側面を監督する責任のある高レベルの専門家です。 ほとんどの場合、この種の専門家は、リスクの管理、従業員のパフォーマンスの監視、契約の交渉、および個々のプロジェクトの計画に参加します。 商業マネージャーは、特定の業界で長年の経験があり、多くの異なるスキルに熟練している個人である傾向があります。 商業マネージャーになる個人は、しばしば、並外れたコミュニケーションとリーダーシップのスキルを持っています。

多くの場合、財務計画は商業マネージャーの主要な機能です。 商業マネージャーは、予算を設定し、財務計画を策定するために、財務マネージャーや管理会計士と会うかもしれません。 彼または彼女は、会社のニーズを財務戦略家や市場調査員に伝えるかもしれません。 次に、必要なデータを収集して分析を実行します。

契約交渉は、商業マネージャーのもう1つの重要な機能です。 サプライヤとサービスプロバイダの契約を追跡し、すべての契約条件が守られていることを確認します。 商業マネージャーがサービスに不満を持っている場合、彼または彼女はサプライヤー企業のマネージャーと問題を伝え、双方にとって有益な合意に達する可能性があります。

商業マネージャーは、自分の会社の利益に関連する市場に精通している必要があります。 この種の専門家は、多くの異なる国でビジネスに関心を持つ多国籍企業によく見られます。 商業管理者は、市場分析を使用して、新しい市場および既に企業が顧客基盤を確立している市場で、企業の製品またはサービスを販売する最善の方法を決定します。

リスク管理も商業マネージャーの一般的な機能です。 財務戦略またはマーケティング戦略を作成するとき、彼または彼女は、会社を最小のリスクにさらしながら、最高の利益を生み出そうとします。 ほとんどの場合、彼または彼女は、会社の行動に関する最終決定を行う幹部に調査結果を提示します。

商業マネージャーは従業員管理に従事します。 彼らは個人をより高いレベルのポジションに採用することに参加しています。 人事の専門家がエントリーレベルのポジションを埋める責任があるかもしれませんが、商業マネージャーは、財務戦略家やプロジェクトマネージャーなどの役割を満たすことができる個人を探します。 商業マネージャーも有望な従業員を促進する責任があるかもしれません。 トレーニングは、商業マネージャーのもう1つの一般的な機能です。

一般に、商業マネージャーには、基本的なコミュニケーションタスクを実行するために頼るサポートスタッフがいます。 たとえば、スタッフが同僚にメールを送信し、クライアントから電話をかける場合があります。 スタッフは、マネージャーが情報に基づいた決定を下すために必要な文書を準備することもあります。