Expediterは何をしますか？

Expediterには3つの主要な責任があります。商品の配送に関連する購入契約の確認、ジャストインタイムの配送の手配、および厳しい期限の遵守です。 Expeditersは、特定の時間枠内で荷物の発送を管理する責任があります。 一般的に、急送人は、大量の資材が出入りする会社で働いています。 これらの材料は腐りやすいか、スペースの制限により配送を調整する必要があります。 Expeditersは、建設業界や食品製造業界でよく見られます。

挑戦を楽しみ、自然に発信し、仕事で社会的相互作用のかなりの量を楽しむ人々は、促進者として最大の満足を報告します。 速達者として、クライアント、サプライヤー、配送会社に会います。 明確かつ効果的にコミュニケーションしながら他の人と対話する能力は非常に重要です。

会社の種類に関係なく、急送人は配達のタイミングを管理する責任があります。 これは、企業の円滑な運営とコストを低く抑える能力にとって重要です。 彼らは通常、購買契約プロセスに関与し、商品の配送に関する条項と要件、および契約どおりに機能しない場合の罰則を追加します。

ジャストインタイム配信の手配は複雑なプロセスです。 要件は契約に含まれている場合がありますが、実際には製品が必要とされる日付により近い配送をスケジュールする必要があります。 積み込みドック、配達時間枠、必要な文書、および現場の担当者に関する情報はすべて、プロセスの一部として伝達される必要があります。 タイミングに誤りがあると、サイトが過密状態になり、配送トラックが商品の荷降ろしを待機します。 これらの遅延はコストを増加させ、作業を遅延させる可能性があります。

Expediterは通常、複数の同時プロジェクトがある大企業で働いています。 この作業では、タイミングがすべてです。 接続のネットワークは大きな助けであり、急送者が最も効率的な方法で資料を配達できるようにします。 たとえば、窓の出荷が特定の日に現場に到着しなければならないが、会社が手配できない場合、促進者は配達が予定通りに行われるように別の手配をしなければなりません。 このジョブでは、このネットワークにすばやくアクセスし、必要な調整を行う能力が重要です。

Expediterは、プロジェクトの配信面の管理も担当します。 これには、納期に先立ってサプライヤとのフォローアップ、現場監督者とのミーティング、プロジェクト管理との話し合いが必要になる場合があります。 問題、遅延、または懸念は、すぐに対処する必要があります。 契約の管理、問題の追跡、コストの予期しない増加の防止、苦情のフォローアップはすべて、急送者の仕事の重要な部分です。