医療受付の給与に影響する要因は何ですか？

手術、病院、診療所、その他の医療施設は受付係を雇用しており、これらの個人は電話に応答し、予約を設定し、他のさまざまなオフィスの職務を遂行することを任されています。医療受付の給与に関する考慮事項には、以前の経験、学術的資格、労働時間、特定の職務が含まれます。さらに、地理的位置や生活費の統計などの他の要因も、個人の賃金レベルに影響を与える可能性があります。

場合によっては、受付の仕事はエントリーレベルの役割であり、これらの職位を埋める人々はほとんどまたはまったく職務固有のトレーニングを受けません。これらの個人は、主に組織および顧客サービスの能力で判断されます。時間が経つにつれて、エントリーレベルの受付係は、長年のサービスに基づいた賃金上昇を受け取ることがあります。さらに、一部の企業は、たとえそれらの個人が正式なトレーニングを受けたことがない場合でも、他の企業で働いた経験を積んだ人を雇うことを好みます。そのため、医療受付の給与レベルは、多くの場合、一部は個人のキャリアの長寿に基づいています。

一部の受付係は正式な医療訓練を受けていませんが、多くの医学企業は、医療関連の科目で仲間の学位や他の大学のクラスを修了した個人を雇うことを好みます。そのようなプログラムを修了した人は、医療用語、コーディング、請求、基本的な手順に精通しています。場合によっては、受付係は保険請求を申請する任務を担当しています。この場合、雇用主は、そのような役割が以前に保険の分野で働いていたことを申請者に要求する場合があります。したがって、医療受付の給与レベルは職務要件に基づいており、より印象的な学術的または専門的な資格情報を持つ人々は、通常、エントリーレベルの労働者よりも賃金が払われます。

一部の受付係は小さな医療行為のために働き、他の受付は大規模で働いています病院などの視野。独立した医師は、1日数時間しか手術しない可能性があり、これは受付係の労働時間と純利益に悪影響を及ぼします。逆に、病院やその他の施設は、多くの場合、1日24時間営業しています。フルタイムのスケジュールをとることは別として、個人は、夜間または週末に働くための残業時間またはプレミアム給を受け取ることができます。さらに、一部の医療企業は、質問に答え、電話で予定を設定するリモート受付係を雇用していますが、患者との対面の相互作用はありません。これらの電話ベースの従業員の一部は自宅で働いており、その給与は通常、医療施設で働く人々の賃金よりも低くなっています。

他の職業と同様に、特定の地域に住むコストは、医療受付係の給与レベルに影響を与える可能性があります。一部の国では、住宅コストは沿岸地域や山岳地域で高く、給与レベルをそれに応じて調整する必要があります。経済的なブーウの時代Mまたは不況、生活費は上昇または下落する可能性があります。