損失防止担当者とは何ですか？

損失防止担当者は、盗難を調査、防止、追求するために小売環境で働いているセキュリティスペシャリストです。万引きの兆候について顧客を監視することに加えて、損失防止担当者は、従業員の盗難がいくつかの小売設定で重大な問題になる可能性があるため、従業員を調査して監視しています。特別なトレーニングは必ずしも仕事の要件ではありませんが、セキュリティトレーニングを完了した人や経験を持つ人は、より競争力のある応募者になる可能性があります。また、店舗は、損失防止担当者が法律に基づく権利と責任に精通していることを確認する必要があります。

損失防止担当者は、セキュリティカメラ、鏡、その他の監視デバイスの配置に関する推奨事項を作成することに加えて、セキュリティテープを監視およびレビューできます。彼らは通常、店が楽屋、床、在庫のある部屋のレイアウトを開発しているときに相談されます。損失防止担当者はレイアウトを決定することはできませんが、明らかなセキュリティ詐欺Cernsは、棚やラックのセットを備えた死角を作成しないなど、小さな変更で識別および対処できます。

損失防止担当者は通常、店の床で時間を費やし、通常は普通の服を着て顧客としてポーズをとります。これにより、セキュリティ担当者は顧客を注意深く監視できます。法律は通常、誰かが店に拘留される前に、万引きの証拠を提供することを要求しています。損失防止担当官は、たとえば、アイテムを服用して隠している人を見なければなりません。回転する損失防止担当者は、盗難に従事しているように見えるかどうかを確認するために、彼らに精通していない店員を見ることができます。

損失防止担当者が万引き者を特定した場合、警察官が到着して万引き料金を処理するまで、その人は店で保持される可能性があります。損失防止担当者は許可されます仕事の過程で人々を抑制するためのいくつかの基本的なテクニックを使用してください。虚偽の投獄の告発を回避するために、損失防止担当者と店舗は、万引きの疑いのあるケースをどのように処理するかについて非常に注意しています。

従業員の盗難が問題である場合、セキュリティスペシャリストは会社にレポートを提出し、特定の従業員に対して行動を起こすことができます。盗難を防止したり、将来難しくしたりするための推奨事項も作成できます。これらには、チャージバックなどの登録関数へのアクセスを制限すること、従業員が仕事に来るときにバッグやコートをチェックする必要があり、従業員の割引やその他の特典に、人々が会社に忠実であり続けることを奨励するインセンティブとして提供することが含まれます。