給料日ローンとは何ですか？

ペイデイローン（キャッシングローンとも呼ばれます）は、賃金の支払いの間に即時の現金を生成するために使用される短期の高利子ローンです。 顧客は写真付き身分証明書と収入証明、通常は以前の給与明細を提示します。 彼または彼女は、希望する現金の金額と確立された手数料を含む、日付を記入した個人小切手を貸し手に書くことができます。 その後、貸し手は、年利、延滞料、金融費用など、ローンの正確な条件を説明する法的文書を提示します。 これらの文書に署名すると、顧客は現金を受け取ります。 理想的には、顧客の次の給料が発行されるたびに、ローン全体が全額支払われます。 そうでない場合、融資条件は延長または「ロールオーバー」される場合があります。

多くの金融専門家は、給料日ローンの実施を強く勧めています。 ローンは非常に短期的であるため、APR（年率）は500％以上に達する可能性があります。 未払い額の全額が個人小切手の日付までに支払われる場合、給料日ローンは単に高価ですが、手頃な価格の緊急現金源です。 しかし、顧客が自分の給料でローン全体を返済できない場合、未払いの残高には延滞手数料と追加の利息が発生します。 ペイデイローンが3回ロールオーバーした場合、未収利息は元のキャッシュアドバンスの金額に等しいか、それを超えることがあります。 多くの州には、民間現金融資機関が請求できる金利を規制する法律がありません。

給料日ローンの条件は厳しいと思われるかもしれませんが、緊急の現金前貸しを魅力的なものにする状況がcircumstances延しているかもしれません。 多くの消費者は給料から給料まで文字通り生活しているため、予期せぬ出費が金融災害を引き起こす可能性があります。 許容できる唯一の支払い方法は、相当額の現金です。 ファイナンシャルアドバイザーは、消費者が可能な限り給料日ローンの代替手段を見つけようとすることを提案します。たとえば、債権者との長期返済契約や、通常の賃金で資金が利用可能になるまでの約束手形などです。 キャッシュアドバンスローンのオプションが避けられない場合は、次の給料で完全に返済できる現金のみを借りてください。

給料日ローンは、極端な財政的緊急事態の場合にのみ考慮されるべきです。 契約書に署名する前に、ローンの契約条件を注意深く読んでください。 貸し手は、資金不足のために個人小切手が返送された場合に利用可能なすべての法的オプションを追求します。 これらの民間貸出機関は、ロールオーバー金利支払いから利益を得るため、賃金を通じて安全に返済できるよりも多くの現金を借りる誘惑に抵抗します。