管理サービス組織とは何ですか？

管理サービス組織（MSO）は、医師、病院、またはその他の医療行為に非医療および管理サービスを提供するビジネスです。 組織は、医師のグループ、独立した投資家、さらには病院で構成することができます。 医師は、基本的な管理タスクを実行する必要がないため、MSOを使用することでメリットを得ることができます。 管理サービス組織は、そのメンバーからおよび他のチャネルを通じて利益を上げることにより利益を得ます。 組織内の医師は全員が単一の建物にいる場合もあれば、地域全体の多くの医師を含む場合もあります。

医師の診療には多くの側面があり、通常は医師またはスタッフが対処する必要があり、医師が最終的に管理する必要があります。 管理サービス組織の目標は、担当する医師が他の方法で実行する管理タスクの1つ以上の負担を引き受けることです。 MSOは特定の分野に非常に特化されている場合もあれば、医療行為を行うために必要なあらゆる側面の管理を提供する大規模な組織である場合もあります。

管理サービス組織の特殊な例としては、医療記録のコーディングのみを行う企業や、電子健康記録（EHR）のみを管理する企業が考えられます。 あるいは、一部の組織は、業務のほぼすべての管理面を管理できるオールインワンプロバイダーです。 これらの大規模な組織では、多くの場合、必要なすべてのサービスを提供するために小規模のMSOを採用できます。

管理サービス組織は、独立実践協会（IPA）の結果として分岐することがあります。 IPAは、請求時に単一の法人として行動できるように集まる医師のグループです。 IPAから生じるMSOは、多くの場合、大企業が行う管理サービスに主に焦点を合わせていません。

管理サービス組織を使用すると、医師が診療内でお金を節約するのに役立ちます。 これは、MSOが多くの医師にサービスを提供しているため、医療ソフトウェア、機器、およびその他のサービスでより良い料金を達成できるために実現できます。 また、組織は保険と薬のコストを削減し、節約した額を医師に渡すこともできます。

MSOが提供できる主要なサービスの1つは専門知識です。 EHRの規則の変更やコーディングと請求の慣行に遅れずについていく時間がない医師は、安全に最新の状態をMSOに頼ることができます。 これにより、管理エラーが削減され、全体的な効率が向上します。 また、医師を解放して、より多くの患者を診ることができます。