관리 서비스 조직이란 무엇입니까?

관리 서비스 조직 (MSO)은 의사, 병원 또는 기타 의료 실무에 비 의료 및 관리 서비스를 제공하는 비즈니스입니다. 조직은 의사 그룹, 독립 투자자 또는 병원으로 구성 될 수 있습니다. 의사는 MSO를 사용하면 기본적인 관리 작업을 수행하지 않아도되므로 이점을 얻을 수 있습니다. 관리 서비스 조직은 회원 및 다른 채널을 통해 수익을 창출함으로써 이익을 얻습니다. 조직 내 의사는 모두 단일 건물에 있거나 전체 지역의 많은 의사를 포함 할 수 있습니다.

의사의 실무에는 의사 또는 궁극적으로 의사가 관리해야하는 직원이 일반적으로 처리해야하는 여러 측면이 있습니다. 관리 서비스 조직의 목표는 담당 의사가 달리 수행해야 할 하나 이상의 관리 작업의 부담을 감당하는 것입니다. MSO는 특정 분야에 특화되어 있거나 의료 실무를 수행하는 데 필요한 모든 측면을 관리 할 수있는 더 큰 조직 일 수 있습니다.

관리 서비스 조직의 전문화 된 예는 의료 기록 코딩을 독점적으로 수행하는 사업 또는 전자 건강 기록 (EHR) 만 관리하는 사업 일 수 있습니다. 또는 일부 조직은 실무의 거의 모든 관리 측면을 관리 할 수있는 일체형 공급자입니다. 이러한 대규모 조직은 필요한 모든 서비스를 제공하기 위해 소규모 MSO를 사용하는 경우가 많습니다.

관리 서비스 조직은 때때로 IPA (Independent Practice Association)의 결과로 분기됩니다. IPA는 단순히 청구시 단일 법인으로 활동할 수있는 의사 그룹입니다. IPA에서 발생하는 MSO는 종종 대기업이하는 관리 서비스에 주로 초점을 맞추지 않습니다.

관리 서비스 조직을 사용하면 의사가 진료 실무 내에서 비용을 절약 할 수 있습니다. MSO가 많은 의사들에게 서비스를 제공하고 있기 때문에 의료 소프트웨어, 장비 및 기타 서비스에서 더 나은 요금을 달성 할 수 있기 때문에이를 수행 할 수 있습니다. 조직은 또한 보험료와 약품 비용을 절감하여 의사에게 비용을 절감 할 수 있습니다.

MSO가 제공 할 수있는 주요 서비스 중 하나는 전문 지식입니다. EHR 또는 코딩 및 청구 관행에 대한 변화하는 규정을 숙지 할 의사가없는 의사는 MSO를 통해 최신 상태를 유지할 수 있습니다. 이로 인해 관리 오류가 줄어들고 전체 효율성이 향상 될 수 있습니다. 또한 의사가 더 많은 환자를 볼 수있게합니다.