代表的なヒューリスティックとは何ですか？

代表性ヒューリスティックは、人間の認知の自然な部分であることが実証されているヒューリスティック（経験則）です。 他の経験則と同様に、プラスとマイナスがあります。 代表的なヒューリスティックは、人々がアイテムや似たような外観の人の間に共通性を見ている、またはオブジェクトとそれがその一部であると思われるグループとの間に共通性を見ていると主張しています。 たとえば、文化的に無知な西洋人は、互いに関係のない茶色の肌の人種がたくさんあるにもかかわらず、すべての茶色の肌の人々が同じグループの一部であると見なすかもしれません。 カーネマンは後に2002年のノーベル経済賞を受賞しました。 To test for the representativeness heuristic, Kahneman and Tversky gave their subjects the following information:

"Tom W. is of high intelligence, although lacking in true creativity. He has a秩序と明確さの必要性、およびすべての詳細が適切な場所を見つけるきちんとした整頓されたシステムの必要性。 彼の執筆はかなり鈍くて機械的であり、時にはやや角質のしゃれとSFタイプの想像力の閃光によって活気づけられます。 彼は能力の強い意欲を持っています。 彼は他の人にほとんど同情を感じているようで、他の人との交流を楽しんでいません。 自己中心的に、彼はそれにもかかわらず、深い道徳的感覚を持っています。」

情報を受け取った被験者は、3つのグループに分割され、それぞれに異なる決定タスクが与えられます。

最初のグループは、トムWが9つの異なる専攻にどれだけ似ているかを尋ねられました。 ほとんどの科目は彼をエンジニアリング専攻と最も関連付け、少なくとも社会科学/ソーシャルワークの学生と関連付けました。

2番目のグループは、Tom W.が9つの異なる専攻のいずれかのメンバーであるという確率を推定するように求められました。 これらの確率最初のグループによって与えられた類似性の評価に密接に沿っていた。

3番目のグループは、9つのメジャーのそれぞれに1年生の卒業生の割合を推定するように求められました。これは、Tom W。

とはまったく関係のない質問です

結果は、研究が実施された学校ではエンジニアリングの生徒が比較的まれであり、すべての生徒の1/9未満を占めているという事実にもかかわらず、被験者が代表性だけに基づいてトムWをエンジニアリンググループに割り当てる傾向が高いことを示しました。 表現に基づいて誤解されていた被験者は、彼の個人的な資質にもかかわらず、トムWが与えられた少佐の背景確率を無視しました。 その後の広範なテストにより、この病理は普遍的であり、さまざまな問題ドメインに適用されることがわかりました。

代表的なヒューリスティックから学んだ教訓はこれです：その資質だけに基づいて何かを判断する代わりに、BackGrouを検討してくださいnd確率とあまりにも多くの仮定をしないようにしてください。