최고의 데이터 입력 서비스를 어떻게 선택합니까?

비즈니스에 가장 적합한 데이터 입력 서비스를 선택하려면 약간의 생각과 계획이 필요합니다. 다른 서비스 제공 업체 간의 가격을 비교하는 것이 좋은 생각이지만 가장 저렴한 것을 선택하는 것이 반드시 현명한 선택은 아닙니다. 또한 데이터 입력 서비스에 대한 정규직 요구는 사내 직원이 필요할 수 있지만, 파트 타임 수요는 그렇지 않을 수도 있습니다.

임시 또는 가끔 데이터 입력 작업 만 필요한 경우 재택 근무자를 고려할 수 있습니다. 비즈니스 프로세스 아웃소싱에는 적격의 가격으로 집에서 일하는 동시에 최고의 데이터 입력 서비스를 제공하는 유자격 근로자가 많이 있습니다. 물론 자격이 없거나 경험이없는 데이터 입력 서비스 제공 업체도 많으므로 신속하면서도 효과적인 심사 프로세스를 계획해야합니다.

전화 나 컴퓨터를 통해서만 가능한 제공자를 상대 할 때는 종종 직접 인터뷰 할 수있는 옵션이 없습니다. 이것이 과거 데이터 입력 작업 경험에 대한 확인하기 쉬운 참조가 매우 중요한 이유입니다. 데이터 입력 서비스를 고려중인 사람이 현재 확인할 수있는 참조가없는 경우 일반적으로 다른 제공자로 이동하는 것이 가장 좋습니다. 데이터 입력 서비스 제공 업체의 이력서에 나와있는 고객 참조 서에 전화 할 때는 응답이 합법적이고 만족 스러운지 여부를보다 잘 판단 할 수 있도록 질문을 충분히 자세하게 계획하는 것이 가장 좋습니다.

충분한 정보 처리 작업이 있고 다른 사람이 귀하의 사업장에서 일하는 것을 선호하는 경우, 재택 근무 직원을 선택하여 직무에 대한 가능한 후보 목록을 얻기 위해 위에서 설명한 동일한 프로세스를 사용하는 시간을 절약 할 수 있습니다. 그런 다음 더 자세한 질문과 함께 짧은 전화 인터뷰를 수행하여 데이터 입력 서비스 신청자를 더욱 좁힐 수 있습니다. 나머지 소수의 지원자 몇 명을 인터뷰 한 후 데모가 포함 된 최종 인터뷰를 개최 할 수 있습니다.

가장 성공적인 데이터 입력 신청자를 결정하는 데 도움이되는 데모의 경우 각 후보에게 동일한 양의 샘플 정보를 제공하여 동일한 지침으로 입력하십시오. 이 작업의 목적은 스프레드 시트와 같은 컴퓨터 응용 프로그램에 대한 지식과 정확성 및 세부 사항에 대한주의와 같은 가장 바람직한 품질을 테스트하는 것입니다. 귀하의 데이터 입력 서비스 직책에 대한 지원자가 귀하가 사용하는 컴퓨터 프로그램 또는 응용 프로그램에 익숙하지 않은 것으로 밝혀지면, 해당 직무에 대한 중요한 정보를 얼마나 빨리 배울 수 있는지 테스트 할 수 있습니다.