Hur väljer jag de bästa datainmatningstjänsterna?

Att välja de bästa datainmatningstjänsterna för ditt företag bör ta lite tanke och planering. Att jämföra priser mellan olika tjänsteleverantörer är en bra idé, att välja det billigaste är inte nödvändigtvis det smartaste alternativet. Tänk också på att även om ett heltidsbehov för datainmatningstjänster förmodligen kräver intern personal, kanske en efterfrågan på deltid inte. Det finns många kvalificerade arbetare inom outsourcing av affärsprocesser som arbetar hemifrån till ett rimligt pris samtidigt som de tillhandahåller förstklassiga datainmatningstjänster. Naturligtvis finns det också många okvalificerade eller oerfarna leverantörer av datainmatningstjänster också, så du bör planera en screeningprocess som är snabb men ändå effektiv.

När du hanterar möjliga leverantörer endast via telefon eller dator, har du inte ofta möjlighet att intervjua dem personligen. Det är därför lätt att kontrollera referenser till deras PAST -datainmatningsupplevelse är oerhört viktigt. Om en person du funderar på för datainmatningstjänster inte har aktuella referenser du kan kontrollera är det vanligtvis bäst att gå vidare till en annan leverantör. När du ringer en klientreferens som är listad på en leverantör av datainmatningstjänster är det bäst att ha planerat frågor i tillräckligt detaljerat så att du bättre kan avgöra om svaren är legitima och tillfredsställande.

Om du har tillräckligt med informationsbehandlingsarbete och föredrar att någon arbetar på din verksamhetsplats kan det spara tid att använda samma process som beskrivs ovan för att välja telekommunikationspersonal för att få en kort lista över möjliga kandidater för jobbet. Då kan du genomföra en kort telefonintervju med ännu mer detaljerade frågor för att begränsa de sökande för dina datainmatningstjänster ytterligare. Efter att ha intervjuat en handfull av de återstående få sökande kan duAnt för att hålla en sista intervju som inkluderar en demonstration.

För demonstrationen som hjälper dig att bestämma den mest framgångsrika sökande som söker, ge varje kandidat samma mängd provinformation att ange med identiska instruktioner. Ditt syfte med att göra detta är att testa deras kunskap om datorapplikationer som kalkylblad samt dina mest önskvärda egenskaper som noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer. Om en sökande för din datainmatningstjänster inte visar sig vara bekant med datorprogrammet eller applikationer du använder, kan detta göra att du kan testa hur snabbt han eller hon kan lära sig viktig information om jobbet.