다른 유형의 비즈니스 윤리 이론은 무엇입니까?

비즈니스 윤리 이론은 작업 환경에서 수용 가능한 행동과 결정의 기초를 형성합니다. 일부 전문가의 경우 비즈니스 가치는 종교적 행동 강령과 평행하게 실행될 수 있습니다. 전문 윤리의 대부분은 그룹에 가장 적합한 일을하고 결과보다는 행동의 도덕적 적성에 초점을 맞추는 아이디어에 근거합니다. 세 가지 주요 비즈니스 윤리 이론은 신학 이론, 공리주의 및 규범 이론입니다. 현대 비즈니스 윤리적 원칙의 가장 큰 영향 중 하나는 칸 티안 이론입니다. 이론은 규범 이론의 유형입니다.

신학 적 이론은 윤리적 행동이 모든 유형의 상황에서 확립 된 규칙이나 원칙을 따라야한다고 말합니다. 확립 된 도덕 원칙을 따르는 실제 결과는 다를 수 있지만 결과는 행동이 윤리적인지 여부를 결정하지 않습니다. 예를 들어, 신학 적 이론에 따르면, 거짓말이죽음과 같은 바람직하지 않은 결과.

공리주의주의는 비즈니스 행동이 가장 많은 사람들에게 혜택을 줄 수있는 결과를 고려해야한다는 생각이다. 비즈니스 윤리 이론에 관한 한, 아마도 많은 해석 적 차이에 개방적 일 것입니다. 예를 들어, 국제 상거래에서 관세를 부과하기로 한 결정의 결과는 거래의 특정 측면에있는 사람들의 그룹에게 더 유리할 수 있습니다. 또한, 결정의 결과는 단기적으로 가장 많은 사람들에게 혜택을 줄 수 있지만 장기적으로는 더 많은 양을 해칠 것이라고 주장 할 수 있습니다.

규범 이론에 따르면 특정 도덕 행위의 표준에 따라 전체 그룹이 뒤 따릅니다. 허용되는 행동 형태는 일반적으로 다양한 가능한 상황에 대해 정의됩니다. 비즈니스의 표준 이론의 주요 예S 세계는 직원 핸드북 또는 회사 행동 강령의 아이디어입니다. 이들은 일반적으로 직원이 주어진 상황에서 응답하고 행동 해야하는 방식에 대한 프레임 워크를 제공하며, 코드에서 벗어나 징계 조치를 초래합니다.

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규범 이론과 관련된 비즈니스 윤리 이론에는 칸 티안 윤리 원칙이 포함됩니다. 이 원칙들은 윤리 지침이 협력 그룹으로서 인류에게 말해야한다고 제안한 러시아 철학자와 이론가에 의해 개발되었습니다. 칸트의 철학에 근거한 비즈니스 윤리 이론은 수단이 아닌 인간을 목적으로 취급해야합니다. 다시 말해, 행동 강령을 개발할 때 개인은 다른 사람을 사용하여 자신의 목적이나 이점을 제공해서는 안됩니다.