소매 통계의 다른 유형은 무엇입니까?

소매 통계는 회사가 강도를 측정하는 데 사용할 수있는 다른 지표입니다. 소매 회사는 표준 통계와 특수 통계를 혼합하여 사용할 수 있지만 업계는 몇 가지 보편적 인 지표에 중점을 둡니다. 가장 일반적인 소매 통계에는 매출 매출 증가, 총 수익률, 매출 수익 및 수당, 동일한 매장 매출 및 직원 매출이 포함됩니다. 이들 각각은 내부 및 외부 사용자에게 회사의 내부 작업에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다. 통계는 또한 회사가 다른 회사와 벤치마킹 할 수있는 기능을 제공합니다.

매출 성장은 한 기간에서 다음 기간으로의 총 매출 매출 증가를 나타냅니다. 소매 업체는 이번 달과 전월 또는 전년도 같은 달을 비교할 수 있습니다. 가장 기본적인 공식은 현재 판매를 이전 기간보다 적은 현재 판매를 현재 판매로 나눈 값입니다. 예를 들어, 이번 달에 미화 10 만 달러 (USD), 작년 같은 달에 미화 85,000 달러의 소매 회사는 매출이 15 % 증가했습니다. 많은 소매 회사는 몇 개월 분량의 판매 성장 소매 통계를 쉽게 사용할 수있는 추세 분석을 유지하여 판매 증가 또는 감소를 예상 할 수있는 시점을 결정할 수 있습니다.

회사는 종종 모든 제품 또는 개별 라인에 대한 총 이익률을 계산합니다. 소유자와 관리자는 판매 가격에서 제품 비용을 빼고 그림을 판매 가격으로 나누어이 작업을 수행합니다. 소매 통계 방법은 한 달 전체의 총 이익 백분율을 계산하는데도 유사합니다. 판매 된 제품 원가를 판매로 나눈 총 판매량은 현재 기간의 총 이익 백분율을 계산합니다.

반품 및 수당은 고객이 소매점으로 반품 한 상품을 나타냅니다. 고객이 상품을 반품하면이 수치는 해당 월의 회사 매출 수치와 다릅니다. 회사가 다른 고객에게 상품을 정가로 판매 할 수없는 경우, 제품은 본질적으로 무가치하며 종종 돈을 잃게됩니다. 이 측정 항목을 사용하는 소매 통계는 매우 기본적입니다. 회사는 현재 기간의 총 수익과 수당을 판매로 나눕니다. 이는 고객이 회사에 반환 할 것으로 예상되는 모든 판매의 일정 비율을 제공합니다.

직원 회전율은 외부 사용자보다 관리자에게 더 중요한 통계입니다. 높은 이직률은 근로자가 선호하지 않는 작업 환경을 나타내며, 구인 광고를 배치하고 직원을 인터뷰하며 여러 개인에 대한 고용 테스트를 수행해야하기 때문에 회사 비용이 많이 듭니다. 신입 사원 교육은 종종 현재 직원을 유지하는 것보다 훨씬 비쌉니다. 소매 업체는 종종 직원을 지속적으로 대체하기에 충분한 총 이익을 얻지 못하기 때문에이 통계는 중요합니다.