회전율과 이익의 차이점은 무엇입니까?

비즈니스의 이직은 특정 회계 기간에 얻은 수익의 양입니다. 이익은 이직에서 발생한 비용을 이직 한 후 공제 한 후 남은 금액입니다. 총 이익은 재료 비용 및 직접 노동과 같은 직접 생산 비용을 뺀 판매에서 얻은 수익의 양입니다. 순이익은 총 이익을 통해 간접비를 포함한 간접 비용을 공제하여 도착합니다. 따라서 순이익은 회계 기간에 사업이 얻은 순액입니다. 과세 또는 배당금과 같은 추가 지불 도이 기금에서 나와야 할 수도 있습니다.

회전율과 이익의 차이는 이직률 상승이 사업이 증가하고 있다는 신호일 수 있지만 이익은 사업의 건강을 나타내는 지표라는 징후입니다. 사업이 이익을 얻을 수 없다면 장기적으로 계속할 수는 없습니다. 수익성있는 사업은 추가 투자를 위해 현금을 창출 할 수 있으며 액체 위치에 남아있을 수 있습니다. b유행성은 투자와 이익이 모두 증가하여 투자에 대한 만족스러운 수익을 얻을 수 있도록하기를 원할 수 있습니다. 이직률 증가는 특히 비즈니스가 비용을 통제 할 수없는 경우 이익 증가를 보장하지 않습니다.

이직과 이익의 관계는 비즈니스가 운영되는 산업에 달려 있습니다. 건전한 이익을 얻는 데 필요한 이직 수준은 판매의 이익 마진에 따라 산업마다 다를 수 있습니다. 식품 소매 업체와 같은 매우 경쟁력있는 산업의 기업은 판매와 관련된 직접 및 간접 비용을 공제 한 후 각 판매마다 소량의 이익 만 벌 수 있습니다. 서비스 스테이션 및 슈퍼마켓과 같은 기업은 적절한 이익을 얻기 위해 높은 연간 이직률을 유지해야합니다. 패션 의류 매장, 고품질 가구점 및 일부 S와 같은 기타 유형의 비즈니스Ervice Industries는 매출에 높은 마진을 만들고 있으며 낮은 이직률에서 만족스러운 이익을 얻을 수 있습니다.

관리 결정은 해당 결정이 이직과 이익 모두에 미치는 영향을 고려해야합니다. 비즈니스를 성장시키기 위해서는 경영진이 연간 이직률 증가에만 집중해서는 안됩니다. 또한 비용 통제 비용과 이익을 증가시켜야합니다. 손실 제작 제품 라인의 지속은 이직률을 증가시킬 것이지만 비용이 훨씬 더 많이 증가하여 이익을 줄일 것입니다. 경영진은 이익을 증가시키기 위해 손실 제작 제품을 중단해야하지만, 초점이 회전율에만 초점을 맞추면 해당 항목 생산을 중단하기로 한 결정은 이루어지지 않을 수 있습니다. 관리자에 대한 인센티브가 이익보다는 판매 및 이직을 기반으로 할 때, 장기적으로 이익이 줄어들더라도 단기적으로 이직률을 높이기 위해 수익성없는 계약을 체결 할 수 있습니다.

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