독립 이사는 무엇을합니까?

독립 이사는 회사의 정책 결정 및 계획 개발을 지원합니다. 사외 이사는 자신이 근무하는 회사와 개인적인 관계가 없으며 회사 내 출신이거나 회사와 밀접한 관계가있는 경영진보다 편견이 적습니다. 많은 회사는 회사 운영 방법에 대한 결정을 내릴 때 공정한 조언자의 의견을 활용하기 위해 이사회에 독립 이사를두고 있습니다.

독립 이사로 간주되기 위해서는 누군가가 회사에서 일하거나 관련되어 있어서는 안됩니다. 이 관계는 친척과 파트너에게까지 확대됩니다. 사외 이사는 이사회 회의에 대한 수수료 이외에는 보상을받지 않으며 회사의 일상적인 관리 및 운영에 관여하지 않습니다. 또한 다수 주식을 보유한 사람들의 다수 주주 나 수혜자가 될 수 없습니다.

사외 이사의 역할은 외부 관점을 제공하는 것입니다. 이 직책에있는 사람들은 때때로 이사회에서의 직무 수행과 관련하여 사외 이사라고도합니다. 이사회의 다른 구성원과 마찬가지로 독립 이사는 재무 보고서를 읽고 회사와 업계를 잘 알고 업계의 경쟁사와의 협력을 피하여 이해 상충을 제한해야합니다. 이사회 구성원은 보상 및 새로운 회사 정책의 채택에 대한 결정을 포함하여 회사의 미래 방향에 대한 투표 및 토론에 참여합니다.

사외 이사들은 회사의 활동을 모니터링하여 회사가 해결해야 할 특정 문제와 관심 영역을 식별합니다. 그들은 또한 주주의 이익을 대표합니다. 주주들은 일부 이슈에 대해 투표권을 얻지 만 이사회 수준의 의사 결정에는 관여하지 않습니다. 주주를 옹호하고 보호하는 이사회 구성원을 갖는 것이 중요 할 수 있으며 회사가 주식을 소유하고 회사에 관심이있는 사람들에 대한 신탁 의무를 이행하는 데 도움이됩니다.

독립 이사를 홍보 도구로 사용하는 회사를 보는 것도 드문 일이 아닙니다. 회사는 주목할만한 지역 사회 구성원에게 이사회에서 봉사하도록 요청할 수 있습니다. 유명한 사람들은 여러 회사와 조직의 이사회에 앉아 이사회 회의 진행에 무게를 빌려줄 수 있습니다. 관리 팀에 유명하고 존경받는 사람이 있으면 회사의 명성을 높이고 투자자와 일반 대중의 신뢰를 높일 수 있습니다.