Vad gör en oberoende direktör?
En oberoende direktör hjälper till med utvecklingen av beslutsfattande och planering för ett företag. Oberoende styrelseledamöter har inga personliga relationer med de företag de arbetar för och de tros vara mindre partiska än ledande personal som kommer inifrån ett företag eller är nära kopplade till ett företag. Många företag har en oberoende styrelseledamot i styrelsen för att dra nytta av inputen från en opartisk rådgivare när de fattar beslut om hur man ska driva företaget.
För att kunna betraktas som en oberoende direktör får någon inte arbeta eller vara associerad med ett företag. Denna förening sträcker sig till släktingar och partners. Oberoende styrelseledamöter får ingen ersättning utöver deras arvode för deltagande i styrelsemöten och de är inte involverade i företagets dagliga ledning och verksamhet. De kan inte heller vara majoritetsaktieägare eller förmånstagare för personer som innehar majoritetsaktier.
Den oberoende direktörens roll är att ge ett yttre perspektiv. Människor i denna position kallas ibland externa direktörer med hänvisning till deras funktion i styrelsen. Liksom andra styrelseledamöter måste en oberoende direktör läsa ekonomiska rapporter, känna företaget och branschen väl och undvika att arbeta med konkurrenter i branschen för att begränsa intressekonflikter. Denna styrelseledamot deltar i röster och diskussioner om företagets framtida inriktning, inklusive beslut om ersättning och antagande av nya företagspolicyer.
Oberoende styrelseledamöter övervakar verksamheten hos de företag de arbetar för och identifierar specifika frågor och områden som företaget behöver ta itu med. De representerar också aktieägarnas intressen. Även om aktieägarna får omröstning i vissa frågor är de inte involverade i beslutsfattande på styrelsens nivå. Att ha en styrelseledamot som förespråkar och skyddar aktieägarna kan vara viktigt och hjälpa ett företag att fullgöra sin förvaltningsskyldighet gentemot personer som äger aktier och har ett intresse i företaget.
Det är inte heller ovanligt att se ett företag som använder en oberoende direktör som ett PR-verktyg. Företag kan be anmärkningsvärda medlemmar i samhället att sitta i styrelsen. Högprofilerade personer kan sitta i styrelserna i ett antal företag och organisationer och lägga vikt vid förfarandena vid styrelsemöten. Att ha en berömd och respekterad person i ledningsgruppen kan förbättra ett företags rykte och öka förtroendet bland investerare, liksom för allmänheten.