Co dělá nezávislý ředitel?

Nezávislý ředitel pomáhá s tvorbou politiky a plánováním společnosti. Nezávislí ředitelé nemají osobní vztahy se společnostmi, pro které pracují, a věří se, že jsou méně zaujatí než vedoucí pracovníci, kteří přicházejí z jedné společnosti nebo jsou úzce spojeni se společností. Mnoho společností má ve své radě nezávislého ředitele, aby při rozhodování o způsobu fungování společnosti mohly těžit z účasti nestranného poradce.

Aby někdo mohl být považován za nezávislého ředitele, nesmí pracovat nebo být spojen se společností. Toto sdružení se vztahuje na příbuzné a partnery. Nezávislí ředitelé nedostávají za účast na zasedáních správní rady žádnou odměnu a nejsou zapojeni do každodenního řízení a provozu společnosti. Rovněž nemohou být majoritními akcionáři nebo příjemci osob, které mají většinové podíly.

Úlohou nezávislého ředitele je poskytovat vnější pohled. Lidé v této pozici jsou někdy označováni jako externí ředitelé s odkazem na jejich funkci na palubě. Stejně jako ostatní členové představenstva musí nezávislý ředitel číst finanční zprávy, dobře znát společnost a průmysl a vyhýbat se spolupráci se soupeři v tomto odvětví, aby se omezil střet zájmů. Tento člen představenstva se účastní hlasování a diskusí o budoucím směřování společnosti, včetně rozhodnutí o odměňování a přijetí nových firemních zásad.

Nezávislí ředitelé monitorují činnosti ve společnostech, pro které pracují, a určují konkrétní problémy a oblasti zájmu, které společnost potřebuje řešit. Rovněž zastupují zájmy akcionářů. I když akcionáři hlasují o některých otázkách, nepodílejí se na rozhodování na úrovni představenstva. Důležité je mít člena představenstva, který zastává a chrání akcionáře, a pomůže společnosti splnit její svěřeneckou povinnost vůči lidem, kteří vlastní akcie a mají o společnost podíl.

Není také neobvyklé vidět společnost, která jako nástroj public relations používá nezávislého ředitele. Společnosti mohou požádat významné členy komunity, aby sloužili v představenstvu. Vysokoprofiloví lidé mohou sedět v představenstvech řady společností a organizací, což řízením na zasedáních správní rady přisuzuje váhu. Mít slavnou a respektovanou osobu v řídícím týmu může zlepšit pověst společnosti a zvýšit důvěru mezi investory i členy široké veřejnosti.