FUTA 세금은 어떻게 다른가요?

FUTA (Federal Unemployment Tax Act)는 매년 각 근로자의 첫 $ 7,000 미국 달러 (USD)에 대해 두 가지 다른 세율을 설정합니다. 두 요율의 차이는 적시에 주정부 실업 세금 신고서를 제출하고 주 실업 프로그램이 특정 연방 규정 요건을 충족하는 고용주에게 연방 정부가 부여하는 크레딧 금액입니다. 연방 실업 세 납부는 직원 급여에서 공제 될 수 없습니다. 그들은 고용주의 자금으로 지불되어야합니다. 2011 년 현재 펜실베니아, 알래스카, 뉴저지 등 3 개 주만이 모델을 따르지 않습니다. 고용주에게 실업 세를 부과하는 것 외에도, 이들 주에서는 고용주에게 임금을 공제해야하는 고용주에게도 세금을 부과합니다.

FUTA 세율은 1935 년과 1939 년 미국 실업 보험 프로그램을 제정 한 법률 이후 현저하게 안정적으로 유지되었습니다. FUTA 세율은 처음으로 제정되었을 때 각 근로자 소득의 첫 $ 3,000 USD의 0.3 %였습니다. FUTA 세율은 크게 증가했지만 압도적 인 대다수의 고용주가 지불 한 실효 세율은 0.8 %로 증가했으며 2011 년 중반에는 0.6 %로 떨어졌습니다. 한편 FUTA 세율에 따른 수입은 1930 년대 3,000 달러에서 1983 년 7,000 달러로 증가했으며 그 이후로는 증가하지 않았습니다.

그러나 총 소득 대비 유효 FUTA 세율은 연간 수입과 관련하여 수년에 걸쳐 급격히 감소했습니다. FUTA 세금이 처음 징수 된 1939 년에 미국인의 10 % 미만이 연간 3,000 달러 이상을 벌어들였으며, 이는 인구의 약 90 %의 전체 소득이 FUTA 세금의 대상이됨을 의미했습니다. 1983 년에 현재의 소득 한도 인 7,000 달러는 평균 미국 노동자가 그 금액의 두 배 이상을 벌었을 때 설정되었습니다. 따라서 전국 급여의 절반 미만이 FUTA의 대상이되었습니다.

2004 년 평균 연소득은 35,000 달러 이상으로 올랐습니다. 그 당시에는 전국 급여의 약 20 %만이 FUTA에 과세되었습니다. 다른 관점에서 보면, 1983 년에 FUTA 세금으로 56 달러 (USD)가 모든 직원들에게 지불되었으며, 2010 년까지 그 금액은 변경되지 않았습니다. 금리 인하 후 직원당 연간 FUTA 세액은 $ 48로 감소되었습니다.

FUTA 세율은 실업 보험이 국가 수준에서 실업 보험을 관리하는 국가 노동부에 의해 지불되지 않기 때문에 주로 낮게 유지 될 수 있습니다. 실업 청구는 각 주마다 자체 시스템을 유지 관리하는 개별 주에서 지급합니다. 1939 FUTA 법안은 연방 정부가 프로그램을 관리하기위한 기금을 제공하는 복잡한 시스템을 설정했으며, 상황에 따라 대출 및 확장을위한 원천으로 활동합니다. 국가 노동부는 또한 고용주가 5.4 %의 세금 공제를받을 수 있도록하기 위해 주정부가 충족해야하는 조건을 설정합니다.

다른 한편으로, 주정부는 유명한“민주주의 연구소 50 개”와 같이 운영되며 두 개는 동일한 프로그램을 가지고 있지 않습니다. 많은 사람들이 매년 제기되는 청구 건수를 고려하여 각 고용주에 대해 개별적으로 실업 세율을 계산합니다. 청구가 적은 고용주에게는 더 유리한 요율이 부여됩니다. 청구가 높은 사람은 더 높은 세율을 지불합니다. 국가는 일반적으로 국가 프로그램에 의해 행정 비용이 크게 무시되기 때문에 실업 세 수입을 청구에 지불 할 수 있습니다.