Was sind die unterschiedlichen Futa -Steuersätze?
Das Bundesarbeitslosensteuergesetz (FUDA) legt zwei verschiedene Steuersätze für die ersten 7.000 US -Dollar (USD) jedes Arbeitnehmers pro Jahr ein. Die Differenz zwischen den beiden Zinssätzen besteht in der Höhe des Kredits, die die Bundesregierung an Arbeitgeber gewährt, die ihre staatlichen Arbeitslosensteuererklärungen rechtzeitig einreichen und deren staatliche Arbeitslosenprogramme bestimmte Anforderungen an die Bundesstaaten erfüllen. Zahlungen von Bundesarbeitslosensteuern dürfen nicht von der Bezahlung der Mitarbeiter abgezogen werden. Sie müssen aus den Mitteln der Arbeitgeber bezahlt werden. Ab 2011 folgen nur drei Staaten diesem Modell nicht: Pennsylvania, Alaska und New Jersey. Diese Staaten werden nicht nur eine Arbeitslosensteuer auf die Arbeitgeber auferlegen, sondern auch den Arbeitnehmern eine, die die Arbeitgeber von ihrem Gehalt abziehen müssen.
FUTA -Steuersätze sind seit der Gesetzgebung in den Jahren 1935 und 1939, die das amerikanische Arbeitslosenversicherungsprogramm eingerichtet haben, bemerkenswert stabil geblieben. Bei der ersten Einführung betrug der FUTA -Steuersatz 0,3% der ersten 3.000 USD des Earnin jedes Arbeitnehmersgs. Die FUTA-Steuersätze haben erheblich zugenommen, aber der effektive Zinssatz, der von der überwiegenden Mehrheit der Arbeitgeber gezahlt wurde, stieg nur auf 0,8% und wurde Mitte 2011 auf 0,6% reduziert. In der Zwischenzeit sind die Gewinne der FUTA -Steuersätze von 3.000 USD in den 1930er Jahren auf 7.000 US -Dollar im Jahr 1983 gestiegen, ohne dass nach diesem Datum keine Steigerungen erzielt wurden.
Die effektiven FUTA -Steuersätze als Prozentsatz des Gesamteinkommens sind im Laufe der Jahre im Verhältnis zum Jahresergebnis dramatisch gesunken. Als die Futa -Steuer 1939 erstmals erfasst wurde, verdienten weniger als 10% der Amerikaner mehr als 3.000 US -Dollar pro Jahr, was bedeutete, dass das gesamte Einkommen von etwa 90% der Bevölkerung einer Futa -Steuer ausgesetzt war. Die aktuelle Gewinnrasse von 7.000 US -Dollar wurde 1983 festgelegt, als der durchschnittliche amerikanische Arbeiter mehr als doppelt so viel erhielt. Daher war weniger als die Hälfte der nationalen Gehaltsabrechnung Futa ausgesetzt.
im Jahr 2004 der durchschnittliche JahrestagDas Einkommen war auf etwas mehr als 35.000 USD gestiegen; In diesem Jahr wurden also nur etwa 20% der nationalen Gehaltsabrechnung für FUTA besteuert. Aus einer anderen Perspektive wurden für jeden Mitarbeiter im Jahr 1983 56 USD an Futa -Steuer gezahlt, und bis 2010 blieb dieser Betrag unverändert. Nach der Zinssenkung wurde die jährliche Futa -Steuerschuld pro Mitarbeiter auf 48 USD reduziert.
FUTA -Steuersätze können vor allem niedrig gehalten werden, weil die Arbeitslosenansprüche nicht vom Nationalen Arbeitsministerium gezahlt werden, was die Arbeitslosenversicherung auf nationaler Ebene verwaltet. Arbeitslosenansprüche werden von einzelnen Staaten gezahlt, von denen jede ein eigenes System unterhält. Die FUTA -Gesetzgebung von 1939 hat ein kompliziertes System eingerichtet, in dem die Bundesregierung den Staaten die Mittel zur Verfügung stellt, um ihre Programme zu verwalten, und fungiert als Quelle für Kredite und Erweiterungen, wenn die Umstände sie erfordern. Das nationale Arbeitsministerium legt außerdem Bedingungen fest, die Staaten erfüllen müssen, um ihre Arbeitgeber für die Steuergutschrift von 5,4% zu qualifizieren.
Die ZuständeAndererseits arbeiten wie die berühmten „50 Labors der Demokratie“, ohne dass zwei identische Programme haben. Viele berechnen die Arbeitslosensteuersätze für jeden Arbeitgeber individuell unter Berücksichtigung der Anzahl der eingereichten Ansprüche, die jedes Jahr eingereicht wurden. Arbeitgeber mit weniger Ansprüchen erhalten günstigere Zinssätze. Diejenigen mit höheren Ansprüchen zahlen höhere Steuersätze. Staaten können ihre Arbeitslosensteuereinnahmen im Allgemeinen für die Zahlung von Ansprüchen widmen, da ihre Verwaltungskosten vom nationalen Programm weitgehend unterschrieben werden.