Jakie są różne stawki podatkowe FUTA?
Federalna ustawa o podatku od bezrobocia (FUTA) ustanawia dwie różne stawki podatkowe od pierwszych 7 000 USD zarobków każdego pracownika rocznie. Różnica między tymi dwiema stawkami to kwota kredytu, który rząd federalny przyznaje pracodawcom, którzy terminowo składają deklaracje podatkowe dla bezrobotnych i których stanowe programy dla bezrobotnych spełniają określone wymagania federalne. Płatności federalnych podatków od bezrobocia nie mogą być odliczane od wynagrodzenia pracowników; muszą być wypłacane ze środków pracodawców. W 2011 r. Tylko trzy stany nie stosowały tego modelu: Pensylwania, Alaska i New Jersey. Oprócz nakładania podatku od bezrobocia na pracodawców, państwa te nakładają również podatek na pracowników, który pracodawcy muszą odliczyć od wynagrodzenia.
Stawki podatkowe FUTA pozostały niezwykle stabilne od czasu ustawodawstwa z 1935 r. I 1939 r., Które ustanowiło amerykański program ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Po wprowadzeniu w życie stawka podatku FUTA wynosiła 0,3% pierwszych 3000 USD zarobków każdego pracownika. Stawki podatku FUTA znacznie wzrosły, ale efektywna stawka płacona przez przeważającą większość pracodawców wzrosła tylko do 0,8% i została obniżona do 0,6% obowiązującej w połowie 2011 r. Tymczasem zarobki podlegające stawkom podatkowym FUTA wzrosły z 3000 USD w latach 30. do 7.000 USD w 1983 r., Po tym okresie nie wzrosły.
Efektywne stawki podatkowe FUTA jako procent całkowitego dochodu spadły jednak dramatycznie na przestrzeni lat w stosunku do rocznych dochodów. W 1939 r., Kiedy po raz pierwszy pobrano podatek FUTA, mniej niż 10% Amerykanów zarabiało ponad 3000 USD rocznie, co oznaczało, że cały dochód około 90% populacji podlegał podatkowi FUTA. Obecny limit zarobków w wysokości 7 000 USD został ustalony w 1983 r., Kiedy przeciętny amerykański pracownik zarobił ponad dwukrotnie więcej; dlatego mniej niż połowa krajowej listy płac podlegała FUTA.
W 2004 r. Średni roczny dochód wzrósł do nieco ponad 35 000 USD; w tym samym roku tylko około 20% krajowej listy płac było opodatkowane dla FUTA. Z innej perspektywy w 1983 r. Na każdego pracownika zapłacono 56 USD podatku FUTA, a do 2010 r. Kwota ta pozostała niezmieniona. Po obniżeniu stawki roczne zobowiązanie podatkowe FUTA na pracownika zostało obniżone do 48 USD.
Stawki podatkowe FUTA można utrzymać na niskim poziomie, głównie dlatego, że zasiłki dla bezrobotnych nie są wypłacane przez krajowy Departament Pracy, który zarządza ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia na poziomie krajowym. Zasiłki dla bezrobotnych są wypłacane przez poszczególne państwa, z których każde utrzymuje własny system. Ustawa FUTA z 1939 r. Ustanowiła skomplikowany system, w ramach którego rząd federalny zapewnia państwom fundusze na administrowanie ich programami i działa jako źródło pożyczek i przedłużeń, gdy wymagają tego okoliczności. Krajowy Departament Pracy określa również warunki, które muszą spełnić stany, aby zakwalifikować pracodawców do ulgi podatkowej w wysokości 5,4%.
Z drugiej strony państwa działają jak słynne „50 laboratoriów demokracji”, przy czym żadne dwa nie ma identycznych programów. Wielu oblicza stawki podatku od bezrobocia indywidualnie dla każdego pracodawcy, biorąc pod uwagę liczbę roszczeń zgłaszanych każdego roku. Pracodawcom z mniejszą liczbą roszczeń przyznaje się korzystniejsze stawki; osoby z wyższymi roszczeniami płacą wyższe stawki podatkowe. Państwa zasadniczo mogą przeznaczać swoje dochody z podatku od bezrobocia na wypłacanie roszczeń, ponieważ ich koszty administracyjne są w dużej mierze pokrywane przez program krajowy.